| 簡而言之 |
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2025年4月，法國的失業保險進行了重大改革，正準備改變老年人薪酬的景觀。有了明確的目標，該立法不僅旨在優化公共支出，還旨在使系統適應當前的經濟現實。老年工人經常在就業市場上遇到獨特的困難，他們將看到他們的賠償條件。但是，這項改革的持續時間和計算將有什麼影響？這種詳細的分析旨在剖析即將來臨的關鍵變化及其對老年人失業權的影響。
失業保險改革：新功能和目標
計劃於2025年4月進行的失業保險改革引入了重大變化以節省大約每年2.5億歐元。在主要修改中，將根據退休年齡的下降來調整老年人的補償持續時間。因此，55歲及以上的人將在過去36個月中為六個月的工作提供理由，以便從津貼中受益。這些措施的目的是使系統適應經濟現實，同時保存這個脆弱年齡段的安全網。
因此，其含義是值得注意的：一方面，這是一個延長老年人退休之前的專業活動期的問題，這可能會推遲他們最終離開勞動力市場的問題。另一方面，政府希望降低與薪酬相關的成本，同時鼓勵老年人長期參與就業市場。這些調整反映了將公共政策與當前人口和經濟發展保持一致的願望，同時確保了老年工人的一定財務穩定性。
改革後的持續時間和賠償條件
從2025年4月1日起，老年人的薪酬持續時間將進行明顯的調整。 53至54歲的求職者將使他們的薪酬期縮短為18個月，而55至56歲之間的人將從22.5個月中受益。對於57歲及以上的人們，該持續時間將保持在27個月。這些調整旨在使系統與當前的人口和經濟發展保持一致。
關於分支條件，所有55歲以下的申請人都必須證明過去兩年中六個月的工作是合理的。對於55歲及以上的人，這一時期將延長三年。這一變化至關重要，因為它修改了老年人必須滿足以獲得津貼的標準，從而使薪酬過程可能對其中一些人更加嚴格。對於老年人來說，充分理解這些新條件是至關重要的，以便預見他們的薪酬旅程中的任何可能的困難。
維持津貼，直到退休並用退休金累積
失業保險改革維持老年人的津貼，直到合法退休年齡為止64 Ans。因此，即使求職者沒有達到全額退休所需的宿舍數量，也將能夠繼續獲得津貼。對於那些即將退休的人來說，這代表了重要的財務安全。
同時，退休養老金的失業福利積累仍然是可能的。但是，該條款將根據收到的養老金數量進行調整，以確保財務餘額。這種靈活性使老年人可以從持續的支持中受益，同時將系統調整為新的經濟和人口統計學。計劃的調整旨在平衡資源，同時為老年工人提供保護，這是改革的主要目標。
計算和退化福利的退化
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考慮到2025年改革後的失業福利金額是根據參考每日工資計算的最近24或36個月取決於年齡。受益人可以選擇兩個公式：或每日工資的40.4％加上12.95歐元的固定額，或每日薪水的57％，每天薪金。
對於那些每月收入超過4,500歐元的人來說，減少了30％的薪酬。但是，這種脫髮將不再涉及從2025年4月開始的55歲及以上的受益人，因此認識到這些老年人在就業市場上遇到的挑戰日益增加。這種變化很大，因為它減輕了老年人的財務壓力，使他們能夠更好地管理退休的過渡。
2025年的改革為老年人帶來了深刻的變化，尋求在提供安全網的同時平衡公共財政。但是，這些轉變提出了重要的問題：老年人將如何適應這些新條件，對法國勞動力市場的長期影響是什麼？
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