有大規模的計劃到 2025 年,其產品將得到顯著增強和升級,公司為此採取的措施之一是裁員 5%。據報導,這一說法來自 Meta 的首席執行官兼創始人馬克·扎克伯格本人,他最近透露,他們將選擇業績“最低”的員工進行裁員。
目前,Meta 正在尋找那些表現不佳的員工,他們將接受審查,隨後被解僱,作為他們擴大人工智能開發計劃的一部分。
馬克·扎克伯格是眾多對自己的公司有目標的科技億萬富翁之一,據報導布隆伯格實現這一目標的關鍵因素之一是解僱 Meta 百分之五的員工以實現這一目標。扎克伯格撰寫的最新內部備忘錄顯示,該公司目前正在關注公司內部“表現最差的員工”,很快就會被解僱。
據透露,截至 2024 年 9 月,Meta 共有 72,000 名員工,其中 5%,即約 3,600 名員工可能會被解僱,為公司的未來讓路。
不過,扎克伯格表示,解僱表現不佳的員工並不是一個簡單的方法,因為公司會對他們進行徹底的評估,儘管人數不多,但並不一定意味著被解僱。話雖如此,Meta 將為這些被選中的員工提供充足的時間和適當的裁員通知,並且他們還將獲得充足的遣散費。
Meta 正在尋找新員工進行人工智能開發
Meta 對 2025 年對他們及其人工智能發展來說又是一個重要的一年持樂觀態度,但他們需要首先做出艱難的決定才能使其發揮作用,而這首先要裁員一定比例的員工。扎克伯格表示,這是必要的舉措,因為他們計劃擴展更多的人工智能,需要新的人員來進行開發,而他們將填補因裁員而空出的職位。
Meta的AI發展及展望
去年對於 Meta 的人工智能來說是意義重大的一年,該公司全力以赴向用戶提供“Meta AI”,重點關注其社交媒體平台等上提供的集成體驗。 2024 年第三季度末,Meta 宣布已經使用機器學習技術,並期望它將成為與其競爭對手相比“最常用”的技術。
該公司的“下一步”是能夠效仿 OpenAI 和 Google 等公司的發展軌跡,提供專用的聊天機器人、AI 圖像和貼紙生成、AI 視頻生成器等。這是因為 Meta 計劃這將是 Meta AI 的一項特殊功能,該公司透露,自 2024 年 10 月以來,它已經對網絡進行索引長達八個月。
雖然 Meta 似乎已經擁有了這一切,他們的人工智能搜索引擎即將上市供用戶使用,但該公司仍有很多工作要做並向公眾提供。扎克伯格沒有透露今年世界將從 Meta 看到哪些具體技術,尤其是他們的人工智能,但它將從裁員的悲傷消息開始,該消息影響了公司內部數千個工作崗位,以幫助他們實現目標。









