มีแผนใหญ่สำหรับในปี 2568 นี้ ซึ่งผลิตภัณฑ์ของบริษัทจะได้เห็นการปรับปรุงและการอัปเกรดที่สำคัญ และหนึ่งในขั้นตอนที่บริษัทดำเนินการคือการเลิกจ้างพนักงาน 5 เปอร์เซ็นต์ รายงานนี้มาจาก Mark Zuckerberg ซีอีโอและผู้ก่อตั้ง Meta ซึ่งเพิ่งเปิดเผยว่าพวกเขาจะเลือกหนึ่งในบุคลากรที่มีผลงาน 'ต่ำที่สุด' ที่จะขวาน
ในตอนนี้ Meta กำลังตามล่าหาพนักงานที่มีประสิทธิภาพต่ำ ซึ่งพวกเขาจะถูกตรวจสอบและต่อมาจะถูกสับให้เป็นส่วนหนึ่งของแผนการที่จะขยายการพัฒนาปัญญาประดิษฐ์ให้มากขึ้น
Mark Zuckerberg เลิกจ้าง 5% ของพนักงานที่มีผลการดำเนินงานต่ำของ Meta
Mark Zuckerberg เป็นหนึ่งในมหาเศรษฐีด้านเทคโนโลยีจำนวนมากที่มีเป้าหมายสำหรับบริษัทของตน รายงานโดยบลูมเบิร์กปัจจัยสำคัญประการหนึ่งในการบรรลุเป้าหมายนี้คือการเลิกจ้างพนักงาน Meta ห้าเปอร์เซ็นต์เพื่อให้มันเกิดขึ้น บันทึกภายในล่าสุดที่เขียนโดย Zuckerberg เปิดเผยว่าขณะนี้บริษัทกำลังจับตาดู "ผลงานที่ต่ำที่สุด" ภายในบริษัทที่จะถูกไล่ออกเร็วๆ นี้
มีการเปิดเผยว่า Meta มีพนักงานทั้งหมด 72,000 คน ณ เดือนกันยายน 2024 โดยร้อยละ 5 ของจำนวนนี้ มีพนักงานประมาณ 3,600 คน อาจถูกถอดออกจากตำแหน่งเพื่อสร้างอนาคตของบริษัท
อย่างไรก็ตาม ตามข้อมูลของ Zuckerberg นั้น จะไม่ใช่แนวทางที่ตรงไปตรงมาในการถอดพนักงานที่มีประสิทธิภาพต่ำออก เนื่องจากบริษัทจะได้รับการประเมินอย่างละเอียดถี่ถ้วน และถึงแม้จะมีจำนวนน้อย แต่ก็ไม่ได้แปลว่าถูกเลิกจ้างเสมอไป ดังที่กล่าวไปแล้ว Meta จะให้เวลาพนักงานที่ได้รับเลือกเหล่านี้อย่างเพียงพอและมีการแจ้งให้ทราบอย่างเหมาะสมเกี่ยวกับการเลิกจ้าง และพวกเขายังจะได้รับแพ็คเกจค่าชดเชยที่เพียงพออีกด้วย
Meta On The Hunt สำหรับพนักงานใหม่สำหรับการพัฒนา AI
Meta มองในแง่ดีว่าปี 2025 จะเป็นอีกปีที่ยิ่งใหญ่สำหรับพวกเขาและการพัฒนา AI ของพวกเขา แต่พวกเขาจำเป็นต้องตัดสินใจอย่างหนักก่อนจึงจะใช้งานได้ และเริ่มต้นด้วยการเลิกจ้างเปอร์เซ็นต์ของพนักงาน นี่เป็นการเคลื่อนไหวที่จำเป็น Zuckerberg กล่าวเนื่องจากแผนการขยาย AI ของพวกเขาให้มากขึ้นนั้นต้องการบุคลากรใหม่เพื่อพัฒนา และพวกเขาก็พร้อมที่จะเติมเต็มบทบาทที่ว่างจากการเลิกจ้าง
การพัฒนาและความคาดหวัง AI ของ Meta
ปีที่แล้วถือเป็นเรื่องใหญ่สำหรับปัญญาประดิษฐ์ของ Meta เนื่องจากบริษัทพยายามอย่างเต็มที่เพื่อส่งมอบ 'Meta AI' ให้กับผู้ใช้ โดยเน้นไปที่ประสบการณ์บูรณาการที่มีอยู่บนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียและอีกมากมาย ณ สิ้นไตรมาสที่ 3 ปี 2024 Meta ได้ประกาศไปแล้วโดยใช้เทคโนโลยีแมชชีนเลิร์นนิงโดยคาดหวังว่าจะเป็น "ที่มีการใช้งานมากที่สุด" เมื่อเทียบกับคู่แข่ง
'ก้าวต่อไป' ของบริษัทคือความสามารถในการส่งแชทบอทโดยเฉพาะ การสร้างรูปภาพและสติกเกอร์ AI เครื่องสร้างวิดีโอ AI และอื่นๆ อีกมากมายตามแนวทางของบริษัทเช่น OpenAI และ Google นี่เป็นเพราะ Meta วางแผนที่จะซึ่งจะเป็นความสามารถพิเศษของ Meta AI และบริษัทเปิดเผยว่าได้ทำดัชนีเว็บมาเป็นเวลาแปดเดือนแล้วตั้งแต่เดือนตุลาคม 2567
แม้ว่า Meta อาจดูเหมือนมีครบทุกอย่างแล้ว แต่ด้วยเสิร์ชเอ็นจิ้นที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของพวกเขาที่จะออกสู่ตลาดในเร็วๆ นี้เพื่อให้ผู้ใช้ได้เพลิดเพลิน ยังมีอีกหลายสิ่งที่บริษัทต้องดำเนินการและเผยแพร่สู่สาธารณะ Zuckerberg ไม่ได้เปิดเผยว่าเทคโนโลยีใดที่โลกจะได้เห็นจาก Meta ในปีนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับ AI ของพวกเขา แต่จะเริ่มต้นด้วยข่าวเศร้าของการเลิกจ้างที่ส่งผลกระทบต่องานหลายพันตำแหน่งภายในบริษัท เพื่อให้พวกเขาบรรลุเป้าหมาย
