นอกเหนือจากชื่อใหญ่อื่น ๆ ใน Silicon Valley แคมเปญ Young Facebook Boss สำหรับการปฏิรูประบบตรวจคนเข้าเมืองอเมริกันอย่างกว้างขวาง
Mark Zuckerberg หลายโครงการริเริ่มเพื่อส่งเสริมการปฏิรูประบบตรวจคนเข้าเมืองของอเมริกา ล่าสุด: แฮ็คฮ็อตสำหรับโค้ดที่อาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกาอย่างผิดกฎหมาย ผู้อพยพหนุ่มยี่สิบคนเข้าร่วมในเหตุการณ์นี้จัดเมื่อสัปดาห์ที่แล้วในซานฟรานซิสโกในสถานที่ LinkedIn นอกเหนือจากหัวหน้า Facebook รุ่นเยาว์เรดฮอฟแมนและดรูว์ฮูสตันซึ่งเป็นผู้ร่วมก่อตั้งของ LinkedIn และ Dropbox ก็มีอยู่เช่นกัน
โครงการนี้ได้รับการสนับสนุนโดย FWD.US กลุ่มแรงกดดันที่สร้างขึ้นในเดือนเมษายนโดย Mark Zuckerberg เพื่อรณรงค์เพื่อกู้คืนจำนวนวีซ่างานที่มอบให้กับวิศวกรต่างประเทศที่ต้องการเข้าร่วม บริษัท ไฮเทคอเมริกัน ความคิดริเริ่มนี้ได้รับการสนับสนุนจากบุคลิกหลายอย่างเช่น Bill Gates, Eric Schmidt, ประธาน Google, Marissa Mayer, ผู้อุปถัมภ์ของ Yahoo หรือ Steve Ballmer, CEO ในการจากไปของ Microsoft
ผู้อพยพมีบทบาทสำคัญ
"เราหวังว่าแรงผลักดันที่เกิดจากการแฮ็กฮ็อตของเราจะสามารถช่วยให้การปฏิรูปก้าวหน้าได้", Joe Green อธิบายประธาน FWD.US เพราะในขณะนี้กระบวนการนี้หยุดนิ่งแม้จะมีการเยี่ยมชมในช่วงกลางเดือนกันยายนจาก Mark Zuckerberg ถึงวอชิงตันเพื่อพบกับผู้นำทางการเมืองอเมริกันหลัก แต่พรรคเดโมแครตและพรรครีพับลิกันซึ่งมีอำนาจทางกฎหมายยังห่างไกลจากการพบกับการปฏิรูปในการปฏิรูปซึ่งเป็นที่ต้องการโดยบารัคโอบามา
สำหรับ Silicon Valley ความเร่งด่วนยังคงเป็นไปตามลำดับ“ ในแต่ละปีวิศวกรนักวิทยาศาสตร์และนักวิจัยหลายหมื่นคนถูกบังคับให้ออกจาก Silicon Valley”เสียใจ Vivek Wadhwa ศาสตราจารย์ที่มหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ด ทอง, "ผู้อพยพมีบทบาทสำคัญในการทำให้ Silicon Valley เป็นศูนย์กลางของนวัตกรรมทางเทคโนโลยีที่ไม่มีปัญหาในโลก”เขาดำเนินการต่อ ระหว่างปี 2538-2548 52% ของการเริ่มต้นที่สร้างขึ้นในภูมิภาคมีชาวต่างชาติในหมู่ผู้ก่อตั้งของพวกเขา ในหมู่พวกเขา Sergey Brin (Google), Jerry Yang (Yahoo) หรือ Steve Chen (YouTube) ตั้งแต่ปี 2548 สัดส่วนนี้ลดลงเหลือ 44%
20,000 sesames สงวนไว้สำหรับนักเรียนอเมริกัน
ในช่วงต้นเดือนเมษายนแทบจะไม่จำเป็นต้องไปถึงเพดานของวีซ่า H1B 65,000 ครั้งซึ่งมีไว้สำหรับคนงานที่มีคุณสมบัติสูงเป็นระยะเวลาสูงสุดหกปี 20,000 sesames ที่สงวนไว้สำหรับนักเรียนบัณฑิตจากมหาวิทยาลัยอเมริกันที่สำคัญก็ถูกยึดครองเช่นกัน และเพื่อรับกรีนการ์ด-กรีนการ์ดที่เป็นเจ้าข้าวเจ้าของของผู้อยู่อาศัยถาวรจำนวนที่ถูก จำกัด ด้วยสัญชาติการรอคอยสามารถถึงสิบปีสำหรับผู้สมัครชาวอินเดียหรือจีนจำนวนมากที่สุด
อย่างไรก็ตาม บริษัท ในภูมิภาคมีความต้องการแรงงานที่สำคัญเมื่อมหาวิทยาลัยไม่ได้จัดตั้งวิศวกรไม่เพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการ แต่การขอวีซ่าสำหรับพนักงานนั้นเป็นขั้นตอนที่มีราคาแพงและยาวนานโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการเริ่มต้นโดยไม่รับประกันความสำเร็จ แม้แต่ยักษ์ใหญ่ของภาคก็ประสบปัญหา"พวกเขามีตำแหน่งหลายพันตำแหน่งที่พวกเขาไม่สามารถหาผู้สมัครได้"สร้างความมั่นใจให้กับ Emily Lam จากกลุ่มผู้นำ Silicon Valley และการขาดแคลนนี้อาจแย่ลงเตือนผู้สนับสนุนการปฏิรูป
อ่านเพิ่มเติมที่ 01Net:
- ที่ 29 Mark Zuckerberg เป็นหนึ่งในผู้ชายที่ทรงพลังที่สุดในโลก (31/10/2013)
-Mark Zuckerberg สนับสนุนการปฏิรูปการเข้าเมืองอเมริกัน(07/08/2013)
-ล็อบบี้ทางการเมืองของ Mark Zuckerberg สูญเสียเพื่อนบางคน(14/05/2013)
🔴อย่าพลาดข่าว 01NET ใด ๆ ติดตามเราที่Google NewsETWhatsapp-
