据接近此事的消息人士称，这家社交媒体公司在SNAP Inc.上摇晃了大约二十名员工，主要来自Snap的编辑内容团队。
SNAP INC首席执行官Evan Spiegel想要建立可扩展业务
这完全令所有被公司解雇的人感到震惊，因为他们最近收到了Snap Inc。首席执行官埃文·斯皮格尔（Evan Spiegel）关于建立“可扩展业务模型”的重要性。
该备忘录在线浮出水面，详细介绍了Spiegel的信息关于建立一个组织在业务方面进行扩展的组织的重要性。
Spiegel在发布的备忘录中说：“当然，有一个明显的警告是，并非所有问题都可以通过可扩展的解决方案来解决 - 例如，在内容审查的情况下，我们的编辑团队起着重要作用。”
Snapchat聘请了22名来自社论部的工作人员
即使补充说，编辑内容团队在SNAP中发挥了重要作用，该公司随后继续前进，放弃了大约二十名成员，但主要来自编辑内容部门。
编辑内容团队的成员负责与NBC和BuzzFeed等主要出版合作伙伴合作，为Snapchat的移动应用程序创建趋势新闻视频。
这不是第一个射击愤怒的快照继续。该公司在9月份将至少十二名员工解雇，但这些成员是硬件团队的一部分。就在新年之前，该公司放弃了大部分招聘人员，以减慢招聘过程。
在公司2017年11月的收益电话中，Spiegel说Snapchat正在致力于引入重大重新设计，从而使应用程序更容易理解。
“多年来我们听到的一件事是SnapchatSpiegel说：“因此，我们目前正在重新设计应用程序以使其更易于使用。”
折断最初是为了重新设计，将于12月向其用户推出，但仅适用于加拿大和澳大利亚的用户。接近此事的消息人士透露，该公司计划在今年第一季度末开始重新设计。但是，随着所有裁员，Snap不可能实现其目标。
