通用電氣（GE）最近一直在掙扎，並為了降低成本並穩定其動力單位，宣布了裁員12,000個工作崗位的計劃。
裁員將佔GE Power目前僱用的勞動力的大約18％，並將影響生產和專業工人。根據通用電氣的說法，由於客戶越來越考慮的替代方案，其動力單元必須在受到打擊後恢復能源基於化石燃料。
GE全球動力部門即將到來的工作裁員標誌著公司將重新集結和重新重新關注為傳統電力市場的最新嘗試，包括煤炭氣體和氣體不像以前那麼強大。 GE預計這些裁員將有助於明年節省10億美元，因為對基於化石的燃料的需求可能會繼續減少。
削減工作：“痛苦但必要”
“這一決定是痛苦的，但對於通用電力響應電力市場中斷的必要條件是必要的，”解釋GE電力部負責人Russell Stokes。 “權力將在2018年仍在進行中。我們預計市場挑戰將繼續下去，但該計劃將使我們在2019年及以後。”
通用電氣尚未具體詳細介紹其裁員計劃，但大部分裁員可能會在美國以外。一些工會資料來源確認的在德國和瑞士的工作人員裁員和GE電力組員是受裁員影響最大的工作。 GE在瑞士有4,500名工人，其中幾乎三分之一將面臨裁員。
在德國，預計16％的勞動力將獲得靴子。裁員也將影響英國大約1,100個職位。預計法國的職位將不受影響，因為GE同意在2015年購買Alstom SA的能源業務時有一些規定。
德國聯盟領導人反對裁員
據報導，通用電氣開始與勞工領導人談論裁員以及從現在開始的必要步驟，但德國聯盟領導人強烈反對這一舉動。
克勞斯·斯坦（Klaus Stein）代表曼海姆（Mannheim）的GE工廠的IG Metall Union，他認為這些削減工作並不是與戰略和經濟的觀點相關的合理性，它們只能在短期內提高股東的利潤。斯坦因補充說，他們準備為保留工作而戰而不是接受這一決定。
但是，一些分析師認為，考慮到全局的當前狀態力量市場。考慮到它面臨的挑戰，GE必須在減少其足跡和勞動力的同時提高現金流量和利潤率。
