Foxconn再次在其在中國的iPhone製造工廠之一的工作條件下面臨審查。一名工人在1月6日星期六從窗戶跳下來自殺。
這增加了富士康多年來在中國自殺的無數次。
勞動慣例不佳
明李在中國鄭州的工廠工作。他31歲。李住在35萬名員工工作的工廠。他通過一家代理商在富士康工作了兩個多月。
自殺的原因仍然不清楚。李自殺後的視頻循環在線的。
幾乎50％的iPhone是在鄭州製造的。除了蘋果外，富士康的客戶列表還包括任天堂，索尼，微軟，黑莓和諾基亞。它是中國最大的私營部門雇主，擁有約120萬工人。
富士康對其工作條件引起了憤怒。據稱，該公司在新iPhone發行和部隊時向工人施加壓力過多的隨著時間的推移。
11月，學生被發現是非法工作的加班，以製作iPhone X。根據中國法律，不允許學生加班。學生們在鄭州的同一工廠工作了11小時。
自殺問題
這種新的死亡引起了人們對富士康及其自殺問題的關注。富士康自殺時首先引起了人們的關注，當員工失去原型iPhone後自殺。據報導，他在去世前也受到了有力的訊問。
富士康（Foxconn）在2010年被稱為汗衫時面臨審查。同年，13自殺成為頭條新聞，並註意富士康工廠的工作條件。
第二年，它再次成為頭條新聞自殺網在深圳工廠。為了解決自殺問題，富士康承諾將其薪水提高20％，並開始提供諮詢以防止自殺再次發生。
但是，這還不夠，因為2012年150名工人威脅要承諾大規模自殺在他們的工作條件下。工人在武漢工廠的屋頂上住了兩天。他們抗議富士康進入一條新的生產線，這使他們的雙手得以保持水泡，因為他們期望跟上他們的速度。
富士康總統特里·古（Terry Gou）在2010年說他已經麻煩睡覺擔心他會得到另一個死亡的消息。
