Apple員工投票在俄克拉荷馬州投票，成為第二家在美國組建工會的商店

去年6月面對馬里蘭州工人的工會後，另一組來自不同零售地點的蘋果員工也投票通過了工會。

（照片：布蘭登·貝爾/蓋蒂圖像）
德克薩斯州休斯敦 - 2月18日：一家Apple Store員工於2022年2月18日在德克薩斯州休斯敦的一家蘋果商店與顧客交談。根據最近的一份報告，美國各地的Apple Store員工正計劃進行工會，呼籲提高工資率以跟上通貨膨脹。

俄克拉荷馬城的蘋果員工

根據來自邊緣，有56個是，是俄克拉荷馬城的蘋果公司Pen Square商店的員工投票的結果。所有的選票都來自商店的常規全職和兼職員工，總共獲得了95票。在270家商店中，這是美國一家蘋果商店進行的第二次選舉。

國家勞資關係委員會及其國家宣布了結果，這是僱員組成工會的最初勝利。美國的溝通工人將容納工人，代表近年來技術工業工人，例如來自AT＆T，Mobility，Verizon等的成員。

工會秘書司庫薩拉·斯特芬斯（Sara Steffens）表示，投票決定成立工會的工人經歷了一場激進的反工會運動。她補充說：“全國各地的蘋果零售工人將繼續組織，尤其是在這一重大勝利之後。”

《紐約時報》據報導，關於工會的討論始於亞特蘭大的一家商店去年四月提交了聯盟大選的請願書。但是，由於該公司宣布加薪並提供了福利，因此亞特蘭大商店稍後撤回。

儘管退出了撤軍，但俄克拉荷馬城商店繼續組織選舉，並已經成立了委員會。這也導致其他員工有興趣加入工會。該商店去年9月提交了請願書。

一名名叫Patrick Hart的員工說，幾名員工研究了加入工會將如何影響他們和他們的工作。他說：“我們都是受過良好教育的人 - 蘋果公司僱用了某種人，我們知道如何看待事物。”

蘋果的回應

在鳴叫通過彭博社的馬克·古爾曼（Mark Gurman），蘋果回答說，該公司為成員重視與他們的最佳方式，以獲得與他們合作的最佳經驗，因此提供了“強大的薪酬和出色的好處”。

蘋果補充說：“自2018年以來，我們在美國的起始率提高了45％，我們為行業領先的收益做出了許多重大增強，包括新的教育和家庭支持計劃。”

該公司宣布了為零售員工提供額外教育福利和改善其醫療保健覆蓋範圍的計劃。但是按照宏報告說，馬里蘭州陶森商店的工會成員的工人將不會獲得這些福利。

相反，他們將需要與國際機械師和航空航天工人協會進行談判，因為這是他們與蘋果協議的一部分。