石蕊電子郵件營銷領域的領導者宣布了其Great toWork®的認證。該獎項完全基於當前員工對在石聲工作的經驗的評價。今年，有97％的員工說石蕊是一個工作的好地方 - 比普通美國公司高40分。
工作場所文化，員工經驗和領導行為的全球權威®的好地方被證明可以提供市場領先的收入，員工保留和增加創新。
“好的工作認證的好地方是一項令人垂涎的成就，需要對整體員工經驗的一致和有意奉獻，”全球認可副總裁Sarah Lewis-Kulin說。她強調，認證是員工對公司文化的實時反饋所獲得的唯一官方認可。 “通過成功獲得這種認可，很明顯，石聲是為之工作的頂級公司之一，為其員工提供了一個很棒的工作場所環境。”
“我們非常自豪地宣布我們的工作認證場所，確認我們堅定地致力於培養在試金石的傑出工作場所文化。”Erik Nierenberg，石英的首席執行官。 “這項成就證明了我們團隊的辛勤工作和決心，我們全心全意地慶祝他們為確保石英的努力是一個為每個人工作的好地方。”
Litmus一直堅持其奉獻以擁護人民優先文化的奉獻精神，培養每個聲音找到平台，每個觀點都具有價值的環境，並且每個人都有能力蓬勃發展。該基金會使Litmus能夠促進工作場所，在這裡靈活的工作安排，專業成長機會和同伴認可計劃蓬勃發展。 Litmus通過慷慨的帶薪休假，引人入勝的團隊建設活動以及有意義的社區服務機會來優先考慮每個員工的福祉。他們對這種以人為中心的文化的奉獻精神使他們與眾不同，並推動了他們持續的成功。
根據好地方研究的地方，求職者在經過認證的偉大工作場所中找到一位出色的老闆的可能性要高4.5倍。此外，經過認證的工作場所的員工期待上班的可能性要高93％，並且可以公平付款，賺取公平份額，並有公平的晉昇機會。
想要在一家將其人民放在首位的公司中發展您的職業？訪問石英的職業頁面。
