儘管推出了 Galaxy Unpacked 並提供了無數新功能，但三星仍無法完全消除內部醞釀的社會危機。一個工會呼籲無限期罷工，以向管理階層索取更好的工作條件和更高的工資。
在韓國，三星其軍隊面臨前所未有的挑戰。事實上，該集團最大的電子部門的一個工會已號召其約 30,000 名成員在本週三（新款折疊智慧型手機發布當天）進行無限期罷工。這是繼 6,500 名工人參加為期 3 天的第一輪罷工之後發出的呼籲。 NSEU，即所討論的工會，約佔該公司韓國勞動力的四分之一（三星在全球共有 27 萬名員工）。
三星管理階層與員工之間的對峙
三星電子 «即使在第一次總罷工之後也無意進行對話»，對職工代表表示痛惜。 “因此，我們宣布從 7 月 10 日起進行第二次無限期總罷工。」。這項行動可能已經導致生產線中斷，但管理層否認這一點；它還確保公司保持“真誠地進行談判»。
自今年年初以來，薪資談判一直在激烈進行。管理層將工資提高了 5.1%，但這對 NSEU 來說還不夠，它要求獎金分配更加透明，並增加一天的年假。所有這些都是在營業收入為乘以第二季成長了 15 (!)。
三星電子當然是負責智慧型手機的部門，但也負責對整個產業非常重要的半導體。該組織長期以來一直拒絕工會。在數十年來對該公司反工會行為的嚴厲批評之後，三星直到 2020 年才終於允許韓國員工聚集在一起同心協力。
來源 ： 路透社
