谷歌剛剛宣佈在全球裁員數百名員工。這家山景城巨頭這次減少了專注於銷售網路廣告。該公司表示，每年都會重組，旨在吸收更多小型企業。
«每年，我們都會遵循嚴格的流程來組建我們的團隊，為我們的廣告客戶提供最好的服務（…）。在此背景下，全球數百個職位正在被裁減。受影響的員工將能夠申請團隊內或谷歌其他地方的空缺職位», 指定 Google 發言人。
已經是第二波裁員潮自今年年初以來，谷歌就頒布了這項法令。上週，這家美國公司已經宣布Assistant、Fitbit、Nest 和 Pixel 團隊中數百個職位消失。一年前，谷歌也解雇了全球12,000名員工，即其員工總數的 6%，這是在健康危機期間大幅招聘過多之後的結果。
谷歌裁員…因為人工智慧？
同時，Google致力於創造新的就業機會在其基礎設施內。該公司甚至打算今年增加招聘人數，以審查其廣告活動的運作。對Google來說，這是一次與新冠疫情期間發生的重組一樣重要的重組。谷歌業務總監菲利普辛德勒(Philipp Schindler)在一份內部備忘錄中指出，這次裁員是為了“銷售團隊運作方式改變的結果”。
所有的目光顯然都轉向了生成式人工智慧。根據 Business Insider 收集到的信息，Google在自動化其工作流程近幾個月來依靠人工智慧。人工智慧支援的工具整合要求谷歌審查其團隊結構，並取消部分員工。最近，谷歌也將新的人工智慧工具整合到谷歌雲端。特別是，他們允許“創建和分析產品圖像以及相關的描述性文本，並自動生成內容，例如引人注目的產品描述、產品元數據和適合搜尋引擎優化的語言”。然而，這家山景城巨頭在宣布裁員時小心翼翼地沒有提及生成式人工智慧。
高盛的一項研究表明，人工智慧的崛起將導致人工智慧的消失全球 3 億個就業機會。對於經濟合作暨發展組織（OECD）來說，27%的職業將會發生深刻改變透過大量使用人工智慧。在這種背景下，工人產生了真正的失業恐懼症，FOBO。
來源 ： 商業內幕
