| ในระยะสั้น |
|
คำถามของเงินบำนาญในฝรั่งเศสเป็นเรื่องที่เผาไหม้ที่กระตุ้นการอภิปรายและความตึงเครียดระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่แตกต่างกัน เมื่อเร็ว ๆ นี้ศาลผู้ตรวจสอบได้ตีพิมพ์รายงานที่สำคัญเกี่ยวกับสถานะของระบบบำนาญโดยเน้นประเด็นสำคัญเกี่ยวกับการระดมทุนและอนาคต รายงานนี้นำเสนอโดย Pierre Moscovici ประธานาธิบดีคนแรกของสถาบันต่อFrançois Bayrou เน้นองค์ประกอบที่สำคัญซึ่งจะมีอิทธิพลต่อการเจรจาระหว่างสหภาพแรงงานและองค์กรนายจ้าง ในขณะที่รัฐบาลและพันธมิตรทางสังคมมีข้อมูลอัปเดตความต้องการการปฏิรูปจะหลีกเลี่ยงไม่ได้ โอกาสในการปฏิรูปเงินบำนาญในฝรั่งเศสคืออะไร? ให้เราสำรวจประเด็นหลักที่ระบุไว้ในรายงานนี้และความหมายสำหรับอนาคตของระบบบำนาญ
ระบบบำนาญมีส่วนเกินในปี 2566
ในปี 2023 สถานการณ์ทางการเงินของระบบบำนาญในฝรั่งเศสดูเหมือนจะให้กำลังใจกับส่วนเกินของ8.5 พันล้านยูโร- ส่วนเกินนี้เป็นผลมาจากการปฏิรูปหลายครั้งเพื่อให้มีการเพิ่มขึ้นของค่าใช้จ่ายรวมถึงการเร่งอัตราเงินเฟ้อ อย่างไรก็ตามFrançois Bayrou ได้กล่าวถึงตัวเลขที่สูงกว่า 55 พันล้านยูโรในการกล่าวสุนทรพจน์นโยบายทั่วไปของเขาซึ่งทำให้เกิดคำถามเกี่ยวกับความโปร่งใสของตัวเลข
Denis Gravouil สมาชิกของสำนักงาน CGT Confederal กล่าวว่าไม่มีการขาดดุลที่ซ่อนอยู่ดังนั้นจึงยืนยันข้อมูลจากคณะกรรมการปฐมนิเทศบำนาญ (COR) สถานการณ์นี้ทำให้เกิดคำถามเกี่ยวกับความจำเป็นในการปฏิรูปใหม่เพื่อให้แน่ใจว่าความยั่งยืนทางการเงินของระบบบำนาญระยะยาว สภาพที่เป็นอยู่ดูเหมือนว่าเป็นไปไม่ได้ตามปิแอร์มอสโกซิซึ่งผู้พิพากษาจำเป็นต้องตั้งค่ามาตรการใหม่เพื่อรักษาสมดุลของระบบ
แต่สถานการณ์ทางการเงินของเขาจะแย่ลง
แม้จะมีส่วนเกินในปี 2566 สถานการณ์ทางการเงินของระบบบำเหน็จบำนาญในฝรั่งเศสก็ถึงวาระที่จะเสื่อมสภาพ ตามรายงานของศาลผู้สอบบัญชีการขาดดุลอาจถึง6.6 พันล้านยูโรในปี 2025 และขยายให้กว้างยิ่งขึ้นเพื่อเข้าถึงเกือบ30 พันล้านยูโรภายในปี 2045 มุมมองที่น่ารำคาญนี้เน้นถึงความสำคัญของการใช้มาตรการเพื่อทำให้ระบบมีเสถียรภาพ
โดยเฉพาะระบอบการปกครองของพนักงานเอกชนต้องได้รับความสนใจเป็นพิเศษเพราะเป็นหนึ่งในคนที่อ่อนแอที่สุด ศาลของผู้ตรวจสอบบัญชีก็เน้นว่าหากอายุของการเปิดสิทธิการเกษียณอายุถูกกำหนดไว้ที่ 63 ปีแทนที่จะเป็น 64 ปีนี้จะสร้างค่าใช้จ่ายต่อปีเพิ่มเติม 5.5 พันล้านยูโรในปี 2578 นอกจากนี้การยกเลิกการปฏิรูปปี 2566
สหภาพแรงงานจะสามารถรายละเอียดการเรียกร้องของพวกเขาได้
การอภิปรายเกี่ยวกับอนาคตของระบบบำนาญฝรั่งเศสยังเกี่ยวข้องกับสหภาพซึ่งมีโอกาสกำหนดความต้องการของพวกเขาจากองค์กรนายจ้าง Marylise Léonเลขาธิการงานประชาธิปไตยของฝรั่งเศสสมาพันธ์ประชาธิปไตย (CFDT) เสนอการพิจารณาที่ดีขึ้นเกี่ยวกับความอดทนและค่าตอบแทนสำหรับความอยุติธรรมที่เกิดขึ้นกับผู้หญิงโดยการเลื่อนอายุตามกฎหมาย
Denis Gravouil จาก CGT เน้นถึงความสำคัญของการจัดการกับรายได้และปัญหาการใช้จ่ายการเน้นการแก้ปัญหาเช่นการจ่ายเงินที่เท่าเทียมกันระหว่างชายและหญิงเสริมสร้างการต่อสู้กับการฉ้อโกงทางสังคมและการใช้รายได้ทางการเงิน ข้อเสนอเหล่านี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้เงินทุนในการยกเลิกการปฏิรูปปี 2566 และเพื่อชดเชยการขาดดุลตามแผน CGT หวังที่จะเห็นสหภาพแรงงานเสนอโซลูชั่นร่วมกันเพื่อเสริมสร้างตำแหน่งของพวกเขาในการเจรจา
การเปิดตัว CPME ในความโปรดปรานของการตั้งคำถามเกี่ยวกับเกณฑ์อายุตามกฎหมาย
สมาพันธ์ของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดกลาง (CPME) ยังแสดงมุมมองเกี่ยวกับการปฏิรูปเงินบำนาญ Amir Reza-Tofighi ประธานาธิบดีคนใหม่ของเขาเปิดให้มีการตั้งคำถามเกี่ยวกับเครื่องหมายอายุ 64 ปีโดยมีเงื่อนไขว่าอายุการออกเดินทางนั้นได้รับการจัดทำดัชนีตามอายุขัย ข้อเสนอนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อหลีกเลี่ยงการอภิปรายทางการเมืองที่เกิดขึ้นซ้ำ ๆ ทุกครั้งที่อายุขัยเพิ่มขึ้น
CPME ยังปรารถนาที่จะจัดตำแหน่งการบริจาคทางสังคมทั่วไป (CSG) ของผู้เกษียณกับสินทรัพย์และสร้างอุปกรณ์การเกษียณอายุที่เป็นตัวอักษรโดยมีภาระผูกพันในการอุทิศสามวันของการทำงานต่อปี การเจรจาระหว่างพันธมิตรทางสังคมจะต้องสิ้นสุดในปลายเดือนพฤษภาคมแม้ว่า Matignon จะไม่ยกเว้นส่วนขยาย ผลลัพธ์ของการอภิปรายเหล่านี้จะมีอิทธิพลต่อการนำเสนอของรัฐบาลที่เป็นไปได้
| ปี | การขาดดุลที่วางแผนไว้ | วัดภาพ |
|---|---|---|
| 2025 | 6.6 พันล้านยูโร | การแก้ไขอายุตามกฎหมาย |
| 2035 | 15 พันล้านยูโร | การใช้จ่ายเพิ่มเติมหากอายุ 63 ปี |
| 2045 | 30 พันล้านยูโร | มาตรการแก้ไขที่จำเป็น |
ในขณะที่การอภิปรายเกี่ยวกับการปฏิรูปเงินบำนาญยังคงดำเนินต่อไปคำถามยังคงอยู่: จะมีการกำหนดมาตรการใดเพื่อรับประกันความยั่งยืนของระบบบำนาญในฝรั่งเศสในขณะที่ตอบสนองต่อความกังวลของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่างๆ
คุณชอบไหม4.5/5 (22)
