AI: การศึกษาเผยผลกระทบที่ไม่คาดคิดต่อการจ้างงาน

องค์การเพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา (OECD) เพิ่งเผยแพร่ผลการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับผลกระทบของปัญญาประดิษฐ์ในตลาดแรงงาน ไม่น่าแปลกใจเลยที่สถาบันคาดหวังว่า AI จะมี“มีผลกระทบอย่างมาก”การจ้างงานในอีกสิบปีข้างหน้า ส่วนหนึ่งของการศึกษานี้มีการสำรวจคนงาน 5,000 คน

อ่านเพิ่มเติม:ยุโรปอาจเปิดตัว ChatGPT… ภายในปี 2571 แต่คงสายเกินไปแล้ว

AI จะเปลี่ยนงานกี่งาน?

การศึกษาชี้ให้เห็นว่า27% ของอาชีพจะถูกเปลี่ยนแปลงอย่างล้ำลึกด้วยปัญญาประดิษฐ์ เกือบ 10% ของอาชีพต่างๆ มีความเสี่ยงที่จะหายไปในทศวรรษหน้า OECD กล่าวถึงปัญญาประดิษฐ์ทั้งแบบกำเนิดเช่นChatGPT, Bard หรือ Midjourney และระบบอัตโนมัติ

งานคู่มือ,ได้รับผลกระทบเพียงเล็กน้อยจากการเกิดขึ้นของแชทบอทในทางกลับกันจะกลับหัวกลับหางด้วยระบบอัตโนมัติอัจฉริยะ- ตามรายงานของ OECD“งานที่มีทักษะต่ำและปานกลางมีความเสี่ยงมากที่สุด รวมถึงในการก่อสร้าง เกษตรกรรม การประมง และการป่าไม้ และในระดับที่น้อยกว่าคือการผลิตและการขนส่ง”-

ในทางกลับกัน งานทางปัญญาจะได้รับผลกระทบอย่างมหาศาลจาก generative AI ในวงกว้างมากขึ้น“กิจกรรมเกือบทุกภาคส่วนและทุกอาชีพ”จะได้รับผลกระทบจากการปฏิวัติ AI OECD เตือน สำหรับธนาคารโกลด์แมนแซคส์AI จะเข้ามาแทนที่งาน 300 ล้านตำแหน่งทั่วโลกในปีต่อๆ ไป เห็นได้ชัดว่าคนงานกังวลเกี่ยวกับการเกิดขึ้นของปัญญาประดิษฐ์ ผู้ตอบแบบสอบถามสามในห้ากล่าวว่าพวกเขากลัวที่จะตกงานหรือถูกลดค่าจ้างภายในสิบปี

ถามโดยโทรทัศน์ฝรั่งเศส, Stefano Scarpetta ผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยของ OECD ระบุว่าการศึกษานี้ดำเนินการก่อน wave ChatGPT พฤตินัย,“การจ้างงานจำนวนมากเกินคาดอาจได้รับผลกระทบ และผลกระทบต่อโลกแห่งการทำงานอาจขยายวงกว้างกว่าที่เคยคิดไว้”ยอมรับผู้จัดการ

ผลกระทบต่อคุณภาพงาน

อย่างไรก็ตาม สถาบันปฏิเสธที่จะเป็นคนตื่นตระหนก ณ จุดนี้ก็มี“มีหลักฐานเพียงเล็กน้อยที่แสดงถึงผลกระทบด้านลบในการจ้างงานของบริษัทที่นำ AI มาใช้”- ในทางตรงกันข้ามปัญญาประดิษฐ์ค่อนข้างมีผลกระทบเชิงบวกเกี่ยวกับคนงาน ด้วยระบบอัตโนมัติ“งานที่น่าเบื่อและอันตราย”, AI บรรเทาพนักงานและปรับปรุงความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน

OECD ยังตั้งข้อสังเกตอีกว่าการใช้ AI มีผลกระทบก้าวของการทำงานบุคคล เทคโนโลยีผลักดันให้พนักงานก้าวไปอย่างรวดเร็วมากขึ้นโดยรับหน้าที่ซ้ำซาก พนักงานสามในสี่คนกล่าวว่าพวกเขาสังเกตเห็นปริมาณงานที่เพิ่มขึ้นหลังจากรวมระบบ AI เข้ากับกิจกรรมของพวกเขา ท้ายที่สุดแล้ว เทคโนโลยีก็มาพร้อมกับความกดดันที่เพิ่มขึ้นต่อบุคคล

อ่านเพิ่มเติม:ปัญญาประดิษฐ์จะเปลี่ยนโลกแห่งการทำงานอย่างลึกซึ้ง ใช่ แต่ยังไงล่ะ?

การเพิ่มผลผลิตและประสิทธิภาพนี้มีแนวโน้มที่จะรุกล้ำชีวิตส่วนตัวของพนักงาน การศึกษาระบุ หลายคนยังแสดงความกังวลเกี่ยวกับความสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัวและชีวิตการทำงาน ในขณะนี้ AI มีอิทธิพลเป็นหลัก“คุณภาพของงาน”ไม่ว่าจะดีหรือไม่ดี แทนที่จะคำนึงถึงปริมาณ OECD สรุป

🔴 เพื่อไม่พลาดข่าวสาร 01net ติดตามเราได้ที่Google ข่าวสารetวอทส์แอพพ์-

แหล่งที่มา : โออีซีดี