Intel ได้ประกาศลดจำนวนพนักงานอย่างชัดเจน: บริษัทยักษ์ใหญ่แห่งซิลิคอนในอเมริกาจะเลิกจ้างพนักงาน 15% หรือ 15,000 ตำแหน่ง การตัดสินใจที่ "จำเป็น" ตามคำกล่าวของ CEO Pat Gelsinger
อินเทลเผยผลประกอบการไตรมาสที่ 2 เมื่อคืนที่ผ่านมา ถือว่าน่าผิดหวัง ยักษ์ใหญ่ชิปสัญชาติอเมริกันทำสถิติมูลค่าการซื้อขาย 12.83 พันล้านระหว่างเดือนเมษายน พฤษภาคม และปลายเดือนมิถุนายน หรือลดลง 1% เมื่อเทียบกับไตรมาสที่ 2 ปี 2566 เหนือสิ่งอื่นใด Intel โชว์ขาดทุน 1.6 พันล้าน เทียบกับผลบวกสุทธิ 1.5 พันล้านปีที่แล้วในช่วงเวลาเดียวกัน
กลยุทธ์ที่หยาบคาย
-ผลการดำเนินงานทางการเงินในไตรมาสที่สองของเราน่าผิดหวัง» ยอมรับ Pat Gelsinger ซีอีโอของ Intel ซึ่งแทบไม่มีแง่ดีไปกว่านี้สำหรับครึ่งปีหลัง: “แนวโน้มครึ่งปีหลังยากกว่าคาด- นี่คือสาเหตุที่บริษัทตัดสินใจใช้แผนการออมเงินมูลค่า 1 หมื่นล้านดอลลาร์ ซึ่งจะดำเนินไปจนถึงปีหน้า
ซุปหน้าตาบูดบึ้งมีรสขม: แผนนี้มีมาตรการ "การจัดตำแหน่งใหม่» โครงสร้างและการดำเนินงาน ค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานลดลง แต่ยังทำให้มีการเลิกจ้างจำนวนมาก ดังนั้น 15% ของตำแหน่งที่ Intel จะถูกกำจัด และ 15,000 คนจะตกงาน การขาย การตลาด และการบริหารจะเป็นภาคส่วนที่ได้รับผลกระทบมากที่สุด
-สำหรับฉัน นี่เป็นข่าวที่น่าเจ็บปวดที่ฉันแชร์-เอคริตผู้นำในบันทึกช่วยจำซึ่งเพิ่มว่า: “ฉันรู้ว่าคุณจะอ่านยากยิ่งขึ้น- มูลค่าการซื้อขายไม่เพิ่มขึ้นตามที่หวังไว้ ต้นทุนสูงเกินไป อัตรากำไรต่ำเกินไป สิ่งเหล่านี้คือเหตุผลหลักสำหรับการตัดทอนที่ชัดเจนนี้
Intel ได้เริ่มดำเนินการในการเปลี่ยนแปลงโมเดลธุรกิจขั้นพื้นฐานโดยมีเป้าหมายเพื่อเป็นซัพพลายเออร์ชิปในการแข่งขัน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ บริษัทจะต้องสร้างโรงงานและก้าวไปสู่ระดับเทคโนโลยีเดียวกันกับคู่แข่ง เช่น TSMC หรือ Samsung แผนการออมจะไม่ส่งผลกระทบใดๆ ต่อความสามารถของกลุ่มในการดำเนินกลยุทธ์
การประกาศนี้มีความเสี่ยงที่จะขัดแย้งกับการสร้างโรงงานในสหรัฐอเมริกา ในความเป็นจริง Intel ได้รับเงินอุดหนุนจากสาธารณะจำนวนมหาศาล (มากกว่า 8 พันล้านดอลลาร์) ซึ่งอาจเป็นเรื่องยากที่จะให้เหตุผลแก่สาธารณชนทั่วไป อย่างไรก็ตาม บริษัทอธิบายว่าสายการผลิตเหล่านี้จะสร้างงานทางตรงได้ 10,000 ตำแหน่ง และงานทางอ้อมอีกมากมาย
🔴 เพื่อไม่พลาดข่าวสาร 01net ติดตามเราได้ที่Google ข่าวสารetวอทส์แอพพ์-
แหล่งที่มา : อินเทล
