วิจัยลดครึ่งเสาที่ดวงอาทิตย์

ผู้ผลิตวางแผนที่จะเลิกจ้างงาน 4,000 ถึง 5,000 ตำแหน่งทั่วโลกระหว่างปัจจุบันถึงเดือนมิถุนายน 2550 ซึ่งคิดเป็น 11 ถึง 13% ของพนักงานทั้งหมด ท่ามกลางมาตรการอื่นๆ กลุ่มชาวอเมริกันซึ่งจ้างงาน
ผู้คน 37,500 คนทั่วโลกปรารถนาที่จะรวมพอร์ตโฟลิโออสังหาริมทรัพย์เพื่อรักษาความสามารถในการทำกำไร ดังนั้น Sun จึงคาดว่าจะประหยัดเงินต่อปีได้ประมาณระหว่าง 480 ถึง 590 ล้านดอลลาร์ สิ่งเหล่านี้น่าจะมีผลบังคับใช้อย่างสมบูรณ์ในไตรมาสที่สี่ของปีงบประมาณ 2550 ก่อนหน้านั้น บริษัทอเมริกันจะมีผลใช้บังคับ
ผ่านการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการปรับโครงสร้างระหว่าง 340 ล้านถึง 500 ล้านดอลลาร์ในช่วงไม่กี่ไตรมาสข้างหน้า ผู้ผลิตจึงต้องการได้รับอัตรากำไรจากการดำเนินงานอย่างน้อย 4% ในไตรมาสที่สี่ของปีนี้
ปีงบประมาณ 2550?” และแสดงอย่างน้อย 10% ในระยะยาว เมื่อเร็วๆ นี้ประธานคนใหม่ Jonathan Schwartz ได้ตัดสินใจที่จะกำจัดส่วนหนึ่งของการวิจัยและพัฒนา และนี่ตาม 'การทบทวนกิจกรรมโดยละเอียด' ที่เขาว่า
เริ่มเมื่อเดือนเมษายนปีที่แล้ว โปรดจำไว้ว่า Jonathan Schwartz ได้จัดกลุ่มใหม่แล้วโดยการแต่งตั้งรองประธานคนใหม่สามคนสำหรับแผนกซอฟต์แวร์ ระบบ และพื้นที่จัดเก็บข้อมูล

ตำแหน่งด้าน R&D และฝ่ายบริหารได้รับผลกระทบ

หมดยุคแล้วที่ Scott McNealy หนึ่งในผู้ร่วมก่อตั้งบริษัท ปกป้องการวิจัยและพัฒนา!“การปรับโครงสร้างองค์กรจะส่งผลต่อตำแหน่ง R&D และหน้าที่บางอย่าง
ฝ่ายบริหาร,Bruno Hourdel ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดของ Sun France อธิบายการลดค่าใช้จ่ายในการวิจัยนี้มีความสัมพันธ์กับแผนการกลับไปสู่ความสามารถในการทำกำไร นอกจากนี้ยังมีแผนที่จะลบไซต์ออกจาก
สหรัฐอเมริกา โดยเฉพาะในรัฐแคลิฟอร์เนีย ฝรั่งเศสน่าจะได้รับผลกระทบเพียงเล็กน้อยจากแผนนี้ -ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดยังเน้นย้ำถึงความปรารถนาของฝ่ายบริหารที่จะมุ่งเน้นงานด้านการวิจัยและพัฒนาไปที่ธุรกิจหลักของตน (Java, Solaris, Sunfire และ Storagetek) แต่ยังตามความต้องการของลูกค้า ที่นั่น
คำขวัญใหม่เหรอ?'เป็นนวัตกรรมใหม่ แต่อย่าเสียค่าใช้จ่ายทั้งหมด -ดังนั้น ในปี 2548 จึงได้มีการลงทุน 1.7 พันล้านดอลลาร์ในการวิจัยและพัฒนา อัตราส่วน (16% ของตัวเลข
ธุรกิจ) พิจารณาโดยหัวหน้ากลุ่มคนปัจจุบันว่า'สูงผิดปกติ'เมื่อเทียบกับอัตราเฉลี่ยในอุตสาหกรรมไอทีซึ่งอยู่ที่ประมาณ 10% อย่างไรก็ตาม นี่ถือเป็นทรัพย์สินที่ยอดเยี่ยมอย่างหนึ่งของ Sun... ฝ่ายบริหารยังพิจารณาการโอนงานระหว่างประเทศต่างๆ ในยุโรปด้วย ขณะเดียวกันบริษัทสาขาทั้งหมดในประเทศแถบยุโรปก็เช่นกัน
อินเดียควรเสริมสร้างกองกำลังขาย วิศวกรก่อนการขาย และวิศวกรการขาย

🔴 เพื่อไม่ให้พลาดข่าวสารจาก 01net ติดตามเราได้ที่Google ข่าวสารetวอทส์แอพพ์-