ภาคไอทีของฝรั่งเศสทบทวนการเติบโตที่สูงขึ้น

ค่อนข้างพอใจกับผลการดำเนินงานทางเศรษฐกิจของภาคส่วนของตน Syntec Informatica ซึ่งเป็นสหภาพของบริษัทผู้ให้บริการด้านไอทีและผู้เผยแพร่ซอฟต์แวร์ กำลังแก้ไขการคาดการณ์ในปี 2549 ให้สูงขึ้น' เดอะ
ตลาดซอฟต์แวร์และบริการคาดว่าจะเติบโต 6 ถึง 8% โดยพิจารณาจากภาคส่วนที่มีการเคลื่อนไหวอย่างมาก เช่น การจัดหาบุคคลภายนอก การให้คำปรึกษา และโดยเฉพาะอย่างยิ่งการประมวลผลแบบฝังตัว
Jean Mounet ประธานบริษัทอธิบาย และสิ่งนี้อยู่ในบริบททางเศรษฐกิจที่ไม่เอื้ออำนวย ตามที่เขาพูด คอมพิวเตอร์ฝังตัวและ'เครื่องต่อเครื่อง'จะมีบทบาทเป็นคันเร่ง
ในปีต่อๆ ไป โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การเติบโตของคอมพิวเตอร์ทางวิทยาศาสตร์และอุตสาหกรรมน่าจะเกิน 8% ในปี 2549 ในเวลาเดียวกัน ภาครัฐ บริการทางการเงิน และตลาดคอมพิวเตอร์
โทรคมนาคมจะยังคงเป็นปัจจัยสำคัญของการเติบโตในปี 2549 กิจกรรมภาคส่วนส่วนใหญ่: การให้คำปรึกษา (+6 ถึง 7%) การจ้างบุคคลภายนอก (+8 ถึง 10%) วิศวกรรม (+3 ถึง 5%) แอปพลิเคชัน (+8 %) ' ได้รับ น้ำหนัก. ควรมีวิศวะเท่านั้น
รอจนถึงครึ่งหลังของปี 2550 จึงจะฟื้นตัว โปรเจ็กต์แพ็คเกจซอฟต์แวร์แอปพลิเคชันกำลังรีสตาร์ท แม้ว่าโครงการขนาดใหญ่เช่น Chorus ที่กระทรวงการคลังซึ่งต้องการให้บริการด้านคอมพิวเตอร์จะยังไม่เกิดขึ้นก็ตาม' อิล
มีการฟื้นฟูโครงการแพ็คเกจซอฟต์แวร์การจัดการแบบรวม 'ฌอง มูเนต์ กล่าวเสริม

'สงครามเพื่อความสามารถ' ในการสรรหาบุคลากร

การพัฒนา SOA การบูรณาการแอปพลิเคชัน และโครงการระบบธุรกิจอัจฉริยะกำลังเร่งตัวขึ้น สำหรับ Syntec ไม่ต้องสงสัยเลยว่า ปีอันรุ่งเรืองกลับมาแล้ว แต่ห้องสหภาพย้ำว่าฝรั่งเศสยังคงอยู่
ในด้านไอทียังไม่มีความพร้อม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในโซลูชัน B ถึง B เมื่อเปรียบเทียบกับประเทศเพื่อนบ้านในยุโรป เช่น เนเธอร์แลนด์และบริเตนใหญ่ ในด้านการจัดหางาน Syntec คาดว่าจะเกิด 'สงครามเพื่อผู้มีความสามารถ' (สถาปนิก ผู้จัดการโครงการ ที่ปรึกษาทางธุรกิจ) . แม้ว่าจำนวนพนักงานไอทีที่ว่างงานยังคงมีจำนวนมาก นอกจากนี้,
'ปรากฏการณ์คุณปู่บูมและการออกเดินทางครั้งใหญ่ที่วางแผนไว้สำหรับปี 2549 จะช่วยเน้นย้ำถึงการที่ตลาดแห้งแล้งมากขึ้น'ขีดเส้นใต้ประธานาธิบดี สถานการณ์นี้ทำให้ SII กังวล (SSII of
จำนวนพนักงาน 1,600 คน) ซึ่งวางแผนจะจ้างพนักงาน 700 คนในปี 2549 โดย 50% จะเชี่ยวชาญด้านคอมพิวเตอร์แบบฝังตัว เวอร์จินี่ ลาคอสท์ ผู้อำนวยการฝ่ายสรรหาบุคลากรและโรงเรียนสัมพันธ์ กล่าวถึงจุดเริ่มต้นของ
ปัญหาการขาดแคลน :'มูลค่าการซื้อขายเพิ่มขึ้นอีกครั้ง และผู้สมัครบางคนไม่โทรกลับด้วยซ้ำเมื่อพวกเขาได้รับการเสนอตำแหน่ง! -

🔴 เพื่อไม่พลาดข่าวสาร 01net ติดตามเราได้ที่Google ข่าวสารetวอทส์แอพพ์-