Twitter: การตัดสินใจครั้งแรกของ Elon Musk ทำให้เกิดความกังวลในหมู่พนักงาน

Elon Musk กำลังดำเนินการขั้นเด็ดขาดเพื่อเปลี่ยนแปลง Twitter มหาเศรษฐีคนนี้จัดสัมภาษณ์เพื่อประเมินนักพัฒนาตามโค้ดของพวกเขา วิธีการดำเนินการของ Musk ทำให้เกิดความกังวลอย่างรวดเร็วในหมู่พนักงาน ซึ่งกลัวการเลิกจ้างจำนวนมาก

Elon Musk เพิ่งเข้าควบคุม Twitter- คนที่รวยที่สุดในโลกก็รีบไปทำการตัดสินใจที่ขัดแย้งกัน- เขาไล่ผู้จัดการหลักของโซเชียลเน็ตเวิร์กทันที ซึ่งรวมถึง Parag Agrawal ซึ่งเข้ามาแทนที่ Jack Dorsey ในฐานะ CEO การเลิกจ้างเหล่านี้จะทำให้ Elon Musk ต้องจ่ายค่าชดเชยประมาณ 120 ล้านดอลลาร์เดอะการ์เดียน-

ตั้งแต่วันแรกที่ทรงครองอำนาจอีลอน มัสก์ ก็กดดันต่อไปบนพนักงานทวิตเตอร์ ตามเพื่อนร่วมงานของเราจาก บลูมเบิร์กเขาขอให้วิศวกรของ Tesla ไปที่สถานที่ของโซเชียลเน็ตเวิร์ก มีผู้พบรถยนต์ Tesla หลายคันในโรงรถของบริษัทในซานฟรานซิสโกตามข้อมูลที่รวบรวมโดยสื่อ พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการควบคุมโค้ดของ Twitter ทั้งหมดก่อนที่จะสรุปการซื้อกิจการ

ความวุ่นวายภายในบริษัท

ต่อจากนั้น Elon Musk ขอให้วิศวกรนัดสัมภาษณ์นักพัฒนา Twitter รายงาน แอ็กซิออส- ไม่น่าแปลกใจเลยที่ Musk ต้องการเข้าร่วมการสัมภาษณ์เหล่านี้ ในระหว่างรอการสัมภาษณ์ เจ้านายคนใหม่ของแพลตฟอร์มได้ขอให้พนักงานทำพิมพ์รหัสทั้งหมดที่เขียนในช่วงระยะเวลา 30 หรือ 60 วัน

https://twitter.com/leahculver/status/1586145696163373056?s=20&t=E3dLuXiuWyhGTjpfdaY55Q

บน Twitter พนักงานหลายคนโพสต์รูปถ่ายของเอกสารที่พิมพ์เพื่อประเมินผล ตามรายงานของ Casey Newton นักข่าวจากเกมแพลตฟอร์มพนักงานพบว่าวิธีการนี้แปลกและไม่มีประโยชน์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพนักงานต้องนำเสนอโค้ดบนคอมพิวเตอร์ด้วย เห็นได้ชัดว่า Elon Musk ตระหนักถึงความไม่ลงรอยกันของกระบวนการนี้ด้วย เขาจึงต้องขอให้นักพัฒนาทำกำจัดแผ่นพิมพ์- เมื่อวันศุกร์ที่แล้ว หลายร้อยหน้าถูกส่งไปยังเครื่องทำลายเอกสาร

https://twitter.com/CaseyNewton/status/1586127052767318016?s=20&t=mx5gBPcp5Bui_quxDuwqRw

การถอยกลับนี้มีส่วนช่วยเน้นย้ำถึงความสับสนวุ่นวายที่ครอบงำภายในบริษัทนับตั้งแต่การมาถึงของ Elon Musk ตามเกมแพลตฟอร์ม,พนักงานเสียใจขาดการสื่อสารอย่างเป็นทางการที่ชัดเจน- การประชุมระหว่างพนักงานและผู้จัดการมีกำหนดจัดขึ้นเมื่อวันพฤหัสบดีที่ผ่านมา ก่อนการประกาศเทคโอเวอร์ ถูกยกเลิกไปเมื่อไม่กี่ชั่วโมงก่อนหน้านี้ ทำให้คนงานไม่มีใครรู้จัก

อ่านเพิ่มเติม:Elon Musk จะเปลี่ยน Twitter ให้เป็นสำเนาของ WeChat หรือไม่?

อีลอน มัสก์ ปฏิเสธไม่อยากเลิกจ้างพนักงาน

Elon Musk มุ่งมั่นที่จะฟื้นฟูงบดุลทางการเงินของบริษัทไล่พนักงานบางส่วนของกลุ่มออก, รายงานเพื่อนร่วมงานของเราจากนิวยอร์กไทม์ส. มหาเศรษฐีรายนี้ถูกกล่าวหาว่าขอให้ผู้บริหารระดับสูงรวบรวมรายชื่อพนักงานที่จะไล่ออก

การเลิกจ้างย่อมมีผลเสียก่อนวันอังคารที่ 1 พฤศจิกายน 2022วันที่พนักงานได้รับหุ้นเป็นค่าตอบแทน ด้วยการเร่งกระบวนการให้เร็วขึ้น บริษัทจะหลีกเลี่ยงการจ่ายเงินอุดหนุนให้กับพนักงานที่ลาออก

รายงานจากวอชิงตันโพสต์เห็นด้วย มีรายงานว่าผู้นำคนใหม่ของ Twitter วางแผนที่จะเลิกจ้างพนักงาน 2,000 คนจากทั้งหมด 7,500 คน ในส่วนของเขาแอ็กซิออสเผยว่าพนักงานของกลุ่มคาดว่าวันที่ 31 ตุลาคมจะเป็น“วันจันทร์สีดำ”, กับการลดจำนวนพนักงานอย่างรุนแรง- แผนกผลิตภัณฑ์จะอยู่ในเป้าเล็งของ Musk โดยเฉพาะ ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมและผลิตภัณฑ์จะถูกไล่ออกในไม่ช้า

อีลอน มัสก์ ปฏิเสธข้อมูลดังกล่าวในทวีต เพื่อตอบสนองต่อนักข่าวที่ถ่ายทอดรายงานของ New York Times เขาเพียงแต่ยืนยันเช่นนั้น“นั่นไม่เป็นความจริง”มัสก์ไม่ได้ระบุว่าเขาเพียงแต่ปฏิเสธกำหนดเวลาของการเลิกจ้างหรือการลดจำนวนพนักงานเท่านั้น อย่างไรก็ตาม ไม่น่าเป็นไปได้ที่ผู้ประกอบการจะปฏิเสธการเลิกจ้างซึ่งได้เริ่มต้นแล้วบน Twitter ทวีตดังกล่าวมีแนวโน้มที่จะอ้างถึงความปรารถนาของเขาที่จะไล่พนักงานออกก่อนวันที่ 1 พฤศจิกายนเพื่อหลีกเลี่ยงการอุดหนุนหุ้น

https://twitter.com/elonmusk/status/1586831721386766337?s=20&t=2bM3BWLlxXAhQQHOdZ9n8w

ไม่น่าแปลกใจเลยที่การรั่วไหลและข่าวลือที่หลั่งไหลเข้ามานี้ทำให้เกิดสร้างความตื่นตระหนกในหมู่พนักงาน- ในกรณีที่ไม่มีการสื่อสารเป็นทางการ หลายคนกลัวว่าจะถูกเลิกจ้างจวนจะเกิด

การเปลี่ยนแปลงครั้งแรกสำหรับ Twitter

ในเวลาเดียวกัน Elon Musk ได้ทำการเปลี่ยนแปลงเครือข่ายโซเชียลของเขาแล้ว เขาขอให้ผู้ใช้อินเทอร์เน็ตที่เข้ามาบน Twitter.com โดยอัตโนมัติเปลี่ยนเส้นทางไปยัง Explorerส่วนที่เกี่ยวกับเทรนด์และแฮชแท็กยอดนิยม

การเปลี่ยนแปลงนี้เกี่ยวข้องกับผู้ใช้ที่ออกจากระบบบัญชีของตนเท่านั้น หากคุณลงชื่อเข้าใช้บัญชี Twitter คุณจะถูกนำไปที่หน้าแรกของคุณเสมอเมื่อคุณคลิกที่ Twitter.com รายงานของ Elon Musk ไม่ได้อธิบายเหตุผลเบื้องหลังการเปลี่ยนแปลงนี้หมิ่น- ตามที่พนักงานให้สัมภาษณ์ คำขอนี้มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อแสดงว่าเขาคือเจ้านาย- ตามที่คาดไว้ Elon Musk กำลังกำหนดรูปแบบการจัดการใหม่สำหรับพนักงาน Twitter