忘记了您的旧 401(k) 账户？一项新服务可以帮助收回资金

劳工部 (DOL) 正在开发一个“退休储蓄失物招领”数据库，以帮助工人找到丢失的工作场所退休计划，例如。

该数据库的目的是帮助工人在换工作或雇主破产等情况下找到丢失的退休账户。该数据库尚未启动，但预计将于 12 月 29 日上线。目前，DOL 正在从退休计划管理员和记录管理员处收集数据和信息以提供该数据库。

员工福利保障部助理部长丽莎·戈麦斯 (Lisa Gomez) 表示：“我们的目标是确保工人及其受益人获得他们应得和承诺的所有退休福利，我们相信计划发起人和管理人员以及他们的服务提供商都有这样的目标。”

协助展期的金融科技公司 Capitalize 估计，2023 年 5 月，有超过 2900 万个被遗忘的 401(k) 账户，价值超过 1.6 万亿美元。

这可能就是为什么联邦退休法指示劳工部的雇员福利保障管理局 (EBSA) 建立该数据库。

每当工人离职或换工作时，他们的退休金可能会自动提现（如果余额低于 1,000 美元），留在计划中，或转入另一个退休账户（自动或自愿），这可以。

投资者忘记的不仅仅是旧的 401(k) 条款。一旦这笔钱转入 IRA，有时投资者会犯这样的错误：例如货币市场基金，而不是积极投资并失去多年来复合的巨大潜在收益。

AARP 的高级战略政策顾问 David John 指出，Vanguard 和 Fidelity 等一些退休记录保存者已经制定了一项计划，帮助员工将旧的 401(k) 转入新雇主的退休计划。不过，他说，政府的计划可能更容易获得。

“我们仍然需要一个更简单的系统，使人们能够将钱从雇主转移到雇主，”他说。