劳动密集型：定义和例子

什么是劳动密集型？

“劳动密集型”一词是指一个过程或行业这需要大量劳动来生产其商品或服务。

劳动强度的程度通常按比例计量首都需要生产商品或服务。所需的劳动成本比例越高，业务量就越多。

了解劳动密集型

劳动密集型行业或过程需要大量的体力劳动才能完成必要的任务。在劳动密集型行业中，与确保必要人员相关的成本超过了重要性和数量的资本成本。尽管许多劳动密集型工作需要低水平的技能或教育，但对于所有劳动密集型职位而言，这并不是如此。

技术和工人的进步生产率已经将一些行业从劳动密集型的身份中移开，但许多行业仍然存在。劳动密集型产业包括餐馆，酒店，农业以及采矿以及医疗保健和照料。

整体上，不太发达的经济体往往更加劳动力密集。这种情况很普遍，因为低收入意味着经济或企业无法负担投资昂贵的资本。但是，由于低收入和低工资，企业可以通过雇用许多工人来保持竞争力。这样，公司变得越来越少，劳动密集型和资本密集型。

在工业革命之前，有90％的劳动力受雇于农业。生产食物非常密集。技术发展和经济增长提高了劳动力的生产率，降低了劳动力，并使工人能够进入制造业和（最近）服务。

特殊考虑

农业产业是劳动密集型行业的一个主要例子。这个行业的工作与植物的整个植物（例如从果树中的水果）造成的损害最小的食物构建密切相关，这是特别密集的。建筑业被认为是劳动密集型的，因为大多数所需的工作都是动手的。

即使使用某些工具，一个人也必须参与绝大多数工作。服务行业的许多职位也是劳动密集型的。这些职位包括酒店业以及个人护理行业。

人工成本涵盖了确保完成工作所需的人力资本所需的所有费用。这些成本可以包括针对基础工资的资金以及可能给出的任何收益。人工成本被认为是可变的，而资本成本被认为是固定的。

由于可以通过裁员或减少福利来调整劳动力成本，因此劳动密集型行业在控制费用方面具有一定的灵活性。劳动密集型产业中劳动力成本的缺点包括有限规模经济，作为一家公司，不能通过雇用更多的工人来支付工人的费用，并易于在劳动力市场中发动力量。

底线

“劳动密集型”是指一个行业或需要大量劳动力来生产其商品或服务的过程。劳动力强度通常与生产商品或服务所需的资本成正比测量。所需的劳动成本比例越高，业务量就越多。