| 简而言之 |
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对于许多部门（包括损失率很高的建筑和临时工），工作事故仍然是一个主要挑战。在2023年，这种现象造成了759人的生命丧失，强调迫切需要采取有效的预防措施。面对紧急情况，劳动部长阿斯特里德·潘诺斯扬·布维特（Astrid Panosyan-Buvet）揭露了一系列新举措，以丰富预防严重和致命的工作事故2022-2025。这些措施受到巴黎2024年奥运会的启发，在该奥运会上，社会宪章设法大大减少了事故。这种创新的方法提出了一个问题：这些新指令将如何改变劳动安全？
工作中损失的持续挑战
劳动事故是真正的祸害，尤其是在建筑和临时工人中。在2023年，这些事故发生的死亡人数达到了峰会，与上一年相比有所增加。这张黑暗记录突出了评估专业风险的持续缺点。通常情况下，发现相同的错误：风险评估不足，管理良好的同时态度以及严重的培训缺乏培训，尤其是对于年轻工人和新来者而言。
这些结构性弱点揭示了需要解决这些可避免的悲剧的解决方案。劳工部长强调，这些事故不是不可避免的，而是必须进化的系统的反映。因此，新措施对于扭转这一趋势并保护工人至关重要。
受奥林匹克运动会启发的预防模式
为了应对这些挑战，政府已决定受到巴黎2024年奥运会的成功的启发。在这一成功的基础上，创建了一个“联系小组”，以与受损失影响最大的部门的社会合作伙伴合作。
由伯纳德·蒂博（Bernard Thibault）和多米尼克·卡拉克（Dominique Carlac'H）等有影响力的人物赞助的该组织旨在与自愿分支建立预防协议。目的是在其他风险部门（例如建筑和临时工作）中再现奥林匹克的成功，以大大减少严重和致命事故的数量。
加强合作以进行更有效的制裁
除了采取预防措施外，劳工部长宣布了倡议，以加强司法服务与劳动监察局之间的合作。将开发两个部长指示，以进一步授权公共秩序捐助者并增强其提供者的预防。
这种合作旨在确保以更严格和连贯的方式对工作发生事故发生后的制裁。此外，将设立一个“工作事故分析团队”，以研究重复发生的致命事故案件。由新闻和控制代理组成的该团队将负责确定减少事故的数量和严重性所必需的监管发展。
承诺及其实际实施
劳工部长宣布的新措施是基于有关部门的明确承诺。这些承诺必须通过自愿分支机构签署的惯例来实现，从而确保预防计划的实用和可衡量的应用。尤其是邀请建筑和临时工人在此过程中积极行动。
对实施这些承诺有许多承诺。从雇主到工人的所有利益相关者都必须参与并投入到这一过程。继续教育和社会对话是保证这些措施成功并在公司内部创造安全文化的关键要素。
监视和评估表的实施对于衡量所采取的行动的有效性可能很有用。这是可以使用的表的示例：
| 部门 | 措施之前的事故数量 | 措施后的事故数量 | 减少 （％） |
|---|---|---|---|
| BTP | 500 | 350 | 30％ |
| 临时 | 259 | 180 | 30％ |
为防止工作事故所做的努力证明了改变和改善工作条件的愿望。但是，问题仍然存在：公司和工人将如何看待和采用这些举措？
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