自大流行开始以来，亚马逊工人一直对自己的危险工作条件发声，导致他们进行罢工和舞台抗议活动以推动变革。
然而，副9月1日报道说，该公司针对各个社交媒体的交付驱动程序启动了亚马逊，西班牙，西班牙和英国的交付司机的监视。该报告说，一个内部工具和报告错误地在线保留，显示公司如何在其封闭的Facebook组，公开推文甚至Reddit线程中定期获得有关驾驶员帖子的最新信息。
该工具被用来确定对亚马逊分享负面职位的驾驶员，抱怨工作条件，并计划对公司进行抗议。它检查了不同的社交媒体平台上的各种对话，包括在私人Facebook组，Amazon Flex Subreddits和带有“ Amazon Flex”关键字的推文。
亚马逊弹性驱动程序和仓库工人已经抱怨关于低工资，缺乏福利以及在不安全条件下工作的压力。在纽约，明尼苏达州，伊利诺伊州，加利福尼亚，意大利和西班牙的各个城市都组织了各种罢工。
尽管该公司对工人呼吁进行变革的敌对处理，但亚马逊工人在大流行期间继续对自己的危险状况变得更加发声，反复进行抗议活动，以实现他们想要的变革。
近几个月来，该公司一直在解雇抗议组织者，使用热图来跟踪工会的活动，并破坏员工在刺激安全意识上的努力，尤其是涉及工作环境的人。
同时，公司的工具和报告将驱动因素按照他们在社交媒体中共享的帖子进行分类。例如，他们通过抱怨工作条件不佳，研究人员进行学术研究，共享与负面媒体报道的联系或“计划任何罢工或抗议亚马逊的抗议”来对其进行排序。
亚马逊将工具的内容描述为“分类”。还有一条笔记说：“如果没有适当的身份验证，请不要共享。”此外，该通知说明，帖子或评论的大多数屏幕截图都是来自封闭的Facebook组，“如果我们的任何交付合作伙伴触手可及，这将产生有害的效果。”
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倡导小组审查了亚马逊在社交媒体上对工人的监视
同时，公开市场研究所发表了一项位于华盛顿的研究与倡导小组研究论文根据报告，亚马逊在8月31日星期一发行。亚马逊使用项目扫描仪，导航软件，腕带，安全摄像头，热摄像机和记录的录像等工具，以监视其在商店和仓库中的员工。
该论文质疑亚马逊的行动，并敦促国家劳资关系委员会禁止这些行动，同时暗示像亚马逊这样的公司在使用非侵入性跟踪措施之前应获得联邦机构的批准，即使他们不损害工人。更重要的是，研究人员还指出，劳工当局应禁止监视及其用于防止员工工会的使用。
亚马逊尚未发表有关该研究的评论或针对其监视工作的投诉。
亚马逊首席执行官杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）净值8月27日，他已经违反了2000亿美元的大关。他是有史以来第一个达到这一公难的人，使他成为历史上世界上最富有的人。
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由CJ Robles撰写
