Google的最新辞职涉及一名高级员工，他是该公司人工智能部门的AI科学家。 4月6日，星期二，这位14年的专业人士离开了两名AI研究人员在他的团队统治下离开公司。
萨米·班吉奥（Samy Bengio）以前曾帮助加利福尼亚科技巨头（AI）和以学习为重点的人，他证实了他的出口服务。
Google AI科学家是最新的离开公司的
Bengio向员工发送了一封电子邮件，说：“在机器学习研究方面，我对大家学到了很多东西，同时也是关于组织一大批研究人员的困难但重要的，以促进长期雄心勃勃的研究，探索，严格，严格，多样性和包容性。”彭博报告。
但是，该报告指出，本吉奥没有提到信中其他两名员工的离开。
自2020年12月以来，Google一直在努力处理其AI部门的几次辞职。班吉奥（Bengio）的离开是公司中最大的损失，因为他目前是辞职最高的员工。
我们被解雇后不久就开始面试了卑诗省的辞职。对Google以外的负责任/道德AI充满兴趣，因此我们与之合作的人有很多选择。工作报价才刚刚开始。可能会有更多的辞职。 😔
- mmitchell（@mmitchell_ai）2021年4月6日
在同一个月，一个黑人妇女叫使用的timnit他曾担任Google AI伦理学家宣布该公司解雇了她。
在Twitter上，他张贴说，她被AI部门的现任负责人杰夫·迪恩（Jeff Dean）踢出，因为她召集了涉及Google搜索引擎的AI偏见的风险。
开源框架Torch的创建涉及Bengio。上述框架还具有机器学习所需的广泛工具。
此外，他还包括在Tensorflow团队中，后来比火炬更受欢迎。
以前，来自Facebook的研究人员利用了他的创作。专家将其用于包含AI工具的Pytorch库。
此外，班吉奥还发布了有关对抗机器学习这是关于旨在欺骗机器学习模型的恶意输入。
Gebru之后被解雇的Google员工
在一份报告中CNET，AI团队的共同领导者，玛格丽特·米切尔（Margaret Mitchell）Gebru离开仅两个月后，该公司也被公司解雇。该公司发现，米切尔（Mitchell）正在使用自动化软件来寻找旧消息，只是为Gebru找到了歧视性言论。
Mitchell和Gebru共同与其他AI专家一起培养了许多研究人员。他们还指出了AI在Google逗留期间的弊端。
除此之外，它们还属于由Google高管领导的决策机构的一部分。他们参加了诸如图像识别服务之类的功能，旨在通过照片来识别人们的性别。
当时，Google AI研究负责人Dean说，Gebru的离开是因为她的研究论文据信质量差。作为支持，Gebru的队友反对他们的脑海中的决定。
超过2600名Google员工签署了抗议Google对Gebru的待遇的信。当Gebru离开时，Bengio表示他和她的其他成员站在一起。
2月，Google指派Marian Croak接管AI开发项目。 Croak是Google Engineering的副总裁。
本文由技术时报拥有
由Joen Coronel撰写
