如果公司拒绝其工人的远程工作请求，Apple员工可以辞职。随着COVID-19疫苗接种开始在世界各地进行，苹果现在正在鼓励其员工开始亲自重返工作。
Apple员工要求远程工作
根据9to5mac，并非每个人目前似乎都愿意再次返回办公室。这些员工中的一些人甚至说，如果公司拒绝他们在家工作的要求，他们将离开公司。
在另一份新闻报道中边缘，据透露，苹果实际上一直在否认他们的员工提出的更多要求，他们决定要继续在家工作，而不是采用新的混合动力模型。在一个有6,000名成员的Slack渠道中，员工认为，如果苹果不改变其当前决定，他们将离开公司。
苹果阻止员工不远程工作
值得注意的是，虽然苹果历史上一直阻止其员工直接在家工作，但此特定规则仍然有一些一次性的例外，与其他规则相比，有些团队更宽容。到目前为止，员工指出，即使是那些特殊的例外也被拒绝。该公司最初受到大流行的影响以及苹果商店也必须关闭。
在公司的Slack频道中，员工倡导远程工作，大约有10人表示，由于整个混合工作政策，他们正在辞职，甚至认识其他可能被迫退出的人。一些在美国残疾人法案中的员工仍将从家庭选择中授予这项工作。
赠款可以被拒绝
但是，如果苹果决定永久返回办公室，最终将拒绝住宿。该公司为员工提供30天的时间，让他们寻找新工作，如果它决定拒绝医疗住宿。苹果正在为获得Covid-19-19疫苗带薪叶子的员工提供。
该公司被告知，该公司已经在要求医疗记录，以决定是否将批准员工在家中直接工作，据他们说，这使某些人感到不舒服。
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90％的员工想要灵活性
上个月的某个时候，由苹果员工组织的内部调查表明，至少有90％的员工在远程工作时仍然需要灵活性。但是，该公司认为，亲自工作被认为是必不可少的，并希望每个人都能很快回到办公室。
员工甚至直接致电苹果首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook），以要求进行更改。但是，这些请求仍然被拒绝。大流行后的事情刚刚开始缓解，对于员工的要求是否将被永久拒绝，或者苹果是否会决定以后进行更改，仍然尚不清楚。
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本文由技术时报拥有
由Urian B撰写
