Apple Store员工的福利通过新的带薪育儿假和额外的病假日扩大。这是在零售人员对他们工作条件下严峻状态的投诉中，与愤怒的库维德（Covid-19）大流行有关。
苹果商店员工福利
根据新闻报道Engadget，苹果将扩大其在美国零售商店劳动力的好处，该零售商店将于4月4日开始。
在付费叶子方面，Apple Store员工的扩大好处比以往任何时候都更加慷慨，这可以扩大病假。更不用说育儿假了。
苹果商店员工更多病假日
为了更确切地说，对于Apple Store的员工福利的变化，其全职劳动力的病假假期是六到12个病天的两倍。
更重要的是，Engadget在同一份报告中进一步指出，这家总部位于库比蒂诺的科技巨头还将为需要心理健康休息的零售人员或需要陪伴家人去医生的零售人员提供病假。
最重要的是，iPhone Maker并没有将其兼职员工抛在后面，还为他们提供了育儿假和带薪休假，最多六个星期。
除此之外，苹果零售店的兼职工作人员还可以为其年轻和老年人的家庭备用护理获得折扣。
对于那些在Apple Store工作了三年以上的人来说，每年的假期额外的日期，而不是每年最初的五天。
根据彭博，苹果证实了即将扩大的零售员工员工福利，并指出它已经进行了几个月。
新的好处适用于其所有专职和兼职员工270个苹果在美国存储。
苹果商店的劳动力工作条件
根据报告9to5mac，去年1月10日，Apple Store的员工已开始公开披露Cupertino巨人零售工作人员的工作条件，他们要求将其改进。
Apple Store员工正在呼吁该技术巨头的各种忽视其零售劳动力，包括压力大的工作量，低薪和员工士气。
值得注意的是很多苹果商店关门去年12月，在大多数工作人员抓住了小说冠状病毒之后，去年12月给顾客。
本文由技术时报拥有
由Teejay Boris撰写
