Twitter宣布，Google前首席业务官Omid Kordestani现在是微博公司的董事长。
科德斯塔尼（Kordestani）在高层公司占据高级职位方面的经验可能会增强Twitter，这在其九年的存在中面临着管理动荡。期望科德斯塔尼不仅在日常程序中发挥积极作用，而且还可以将他的专业知识带入招聘并向领导团队提供指导。
OMID是一位经过验证的经验丰富的领导者，他将直接帮助和指导我和我们的领导，并帮助我们招募最好的人参加Twitter。
- 杰克（@jack）2015年10月14日
Dorsey决心给他的执行委员会一个急需的刷新。周二，Twitter公开表示，它计划裁员多达8％的员工，以削减开支。
科德斯塔尼（Kordestani）于1999年加入Google，在那里他是第11名加入其团队的人。他拥有“业务创始人”的原始标题，管理公司的第一批利润并制定了销售策略，包括涉及Google搜索中存在的广告的策略。
Google的年收入中有50％以上是基于该业务模式的。
Google首席财务官Patrick Pichette：“ Google 2014年的全年收入为660亿美元。”说。
科德斯塔尼（Kordestani）是2014年Google薪水最高的高管，其中包含大量股票的1.3亿美元付款套餐。
2015年8月，Google成为了字母集团，使Kordestani降级了他在公司的职位升级为顾问级别。
在过去的几年中，人才从Twitter转移到Google并再次转移是很普遍的。两家技术公司收紧了他们的关系，这在Google搜索结果显示Twitter消息的方式上很明显。另一个相互的有利行动涉及广告商，这些广告商现在被允许使用Google的双打在Twitter上购买广告。
该公司的联合创始人杰克·多尔西（Jack Dorsey）上周成为Twitter的首席执行官，并表示他的目标是聘请外部主席。社交媒体技术的专家反复谴责Twitter的董事会是由公司内部人士孤立和主导的。
Google发言人的一封电子邮件写道：“我们为OMID感到兴奋，对Twitter感到非常高兴。”
Kordestani提到的批评家之一是，他比Twitter的狂热用户少。在任命Dorsey公司董事长之前，他在个人帐户中只有八次推文。
