作为App Store的访问控制器，Apple必须无可挑剔。该公司验证了应用程序，也验证了其突出显示。出现在商店主页上的好地方可能非常珍贵，以使自己成为最广泛的数字，因此获得了其他下载（和收入）。
促销的小礼物
但是显然，该应用商店在最终由天生造成犯错的人类管理。在中国，负责商店的当地团队是去年对怀疑违规行为的调查的主题。根据网站信息，，，，这导致至少五名员工被解雇。
这些员工在中国应用商店的各个部门工作：对应用程序的考试和批准，增加收入的建议，强调申请。游戏开发人员及其顾问与他们接触，以通过大礼物获得更好的曝光：免费餐点，夜间郊游...有些人旅行可能会影响促销应用程序。
苹果公司对App Store的员工产生了非常严格的行为：他们禁止在没有公司绿灯的情况下与开发人员见面。那些别无选择，只能与开发人员建立关系，不能接受礼物或用餐。信息还报告说，该App Store的另一位雇员因对开发商Mihoyo的雇员（Genshin Impact的创建者等）的雇员进行了性侵犯而被解雇。
苹果对这两个案件发表了评论，没有详细介绍。制造商回忆说，其全世界的员工必须尊重道德和专业行为的僵化政策。不当行为的报告之后进行调查，并立即采取措施。欢迎 ...
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作者：歌剧
来源 ： 信息
