请记住 2009 年 5 月在审查创造和互联网法（后更名为 Hadopi）期间发生的这件事。Jérôme Bourreau-Guggenheim，TF1 网络创新部门负责人，已被链条发射他在发给副手弗朗索瓦·德·帕纳菲厄 (Françoise de Panafieu) 的私人电子邮件中批评了该文本。
TF1 认为其高管的立场是相反的«TF1 集团的官方声明，臭名昭著地支持这项法律 »。杰罗姆·布罗-古根海姆曾反击过2009 年 7 月，起诉他的雇主«基于政治观点的歧视»。«发表意见是民主的基础»,他当时说道。
今天，前 TF1 员工解释说，儿子网站 Affairedopinion.com，他的申诉于 5 月 6 日被 Nanterre 法院检察官 Philippe Courroye（今天贝当古事件的参与者之一）驳回。因为«该申诉的理由是，歧视罪不能“符合《刑法典》第 225-1 条规定的法律资格”。换句话说，矛盾的是，以一种非常矛盾的方式，我被解雇并不是因为我的观点»,杰罗姆·布罗-古根海姆写道。
“公民言论自由受到威胁”
«如果这样的决定在类似案件中成为权威，那么任何员工都将不再有机会在社会问题上表达自己——以他自己的名义，在他的工作范围之外–未经雇主明确同意。因此，每个人的公民言论自由在这一事件中都受到了潜在的威胁。»,他补充道。
这位前 TF1 高管正在考虑该排名的后续行动。他顺便指出，工业法庭对他的档案的审查（也是一年前提到的）被推迟到 2011 年 5 月，据他说，原因是«合法的手段»公司的。
在这种背景下，尽管Hadopi机制搭建完成之后，杰罗姆·布罗-古根海姆发起了“Affaire d’opinion”协会，其目的是保护民主价值观和言论自由。他呼吁互联网用户和公民加入他的行列，特别是通过他的团体Facebook（已有 8,000 名会员）或叽叽喳喳。
🔴为了不错过01net的任何新闻，请关注我们谷歌新闻等WhatsApp。
