Meta刚刚宣布了新一轮的裁员潮。在 Facebook 上发布的长篇新闻稿中，该组织的首席执行官兼创始人马克扎克伯格指定 Meta 将删除约10,000个职位在接下来的几个月里。同时，公司将暂停计划中的5000名员工招聘，直至另行通知。
“这将是困难的，而且没有办法解决，”马克·扎克伯格严肃地宣布。
24% 员工
门洛帕克巨头已经裁员11,000 名员工截至去年 11 月，约占其全球员工的 13%。在不到六个月的时间里，Meta 因此宣布离职 21,000 名员工，这意味着24%的人力资源。
“在接下来的两个月里，官员们将启动重组计划，重点是精简我们的组织，”马克·扎克伯格补充道，他渴望消除社会中不必要的等级制度。
这些预算削减如下公司收入崩溃。去年，该公司录得净利润除以二，为46.5亿。这对 Meta 来说是一个重大的第一次。该公司前身为 Facebook，自 2000 年代初创建以来一直保持稳健增长。对于马克·扎克伯格来说，去年的业绩是这样的。“谦卑的真正教训”：
“全球经济已经发生变化，竞争压力加大，我们的增长速度大幅放缓”。
目前，美国集团并未具体说明哪些职位将承担费用这项新的重大社会计划。工程师的具体名单将于四月底公布，商业部分的具体名单将于五月底公布。
马克·扎克伯格在申请中会见了儿子计划
第二次裁员是公司大规模重组的一部分，重组名称为“效率年» 马克·扎克伯格。在经历了新冠疫情时期的过度消费之后，特别是在虚拟宇宙中，这位亿万富翁实际上已经承诺简化 Meta 的工作方式。该计划应在今年年底前完成。
该公司并不满足于减少员工数量。 Meta也运营过战略转变专注于最有可能产生利润的项目。这“非优先项目”被取消了。
例如，该组Instagram 和 Facebook 上的 NFT 整合划清界限，并无限期推迟雄心勃勃但过于昂贵的项目，例如第一款增强现实眼镜。从现在开始，焦点将转向其社交网络的新功能。例如，受到 TikTok 巨大成功的启发，Meta 将从 Facebook 开始，将内容推荐算法集成到其平台中。
得益于这一注重性能的新战略，扎克伯格希望将 Meta 打造成“最佳科技公司”等“在困难的环境中提高财务绩效”。
专注人工智能
这种严格的预算并不会质疑 Meta 在重要领域的投资，例如 Metaverse、“对于定义社会联系的未来至关重要”，或者人工智能。 Meta 继续致力于开发大量用于虚拟和增强现实的配件，并继续在人工智能领域取得进展。
马克·扎克伯格认为，人工智能代表“最大的投资”团体的。效仿微软和谷歌，Meta 声称希望将自 ChatGPT 革命以来备受关注的这项技术集成到其每款产品中。为此，该公司还开发了一种类似于驱动 ChatGPT 的语言模型，LLaMA，大型语言模型元人工智能。
来源 ： Facebook
