最好的房地產公司

房地產可能是一個有意義且具有挑戰性的職業。與一家提供頂級培訓的公司合作大大增加了新代理商成功的機會。這是三家最佳的房地產公司，以其計劃和投資代理商的成功而聞名。

房地產職業統計與事實

美國勞工統計局（BLS）報導說，2023年，美國有超過54400名房地產經紀人和經紀人，這是最新數據。他們的中位數為每年56,620美元，或每小時27.22美元。

但是，工資分配很廣泛。最高10％的代理商每年賺了119,590美元，而最低的10％的收入低於31,410。對於經紀人來說，這些數字分別為$ 160,980和36,490美元。

對於許多新的房地產經紀人來說，入門最困難的部分不是預先許可的課程和通過州考試，而是找到客戶。擁有廣泛社交網絡和大型市場的代理商往往會有更好的機會，而在具有強大的營銷策略的公司工作的代理商也是如此。新代理商還必須學會熟練地處理涉及關閉的文書工作，並與當地評估師，抵押貸款人和產權公司建立關係。

因此，新的房地產經紀人最好的培訓計劃專注於營銷和採購業務。在尋找懸掛新房地產許可證的地方時，需要尋找的其他特徵包括有關當地市場趨勢的培訓，獲得最新技術的訪問以及可以協助和支持的經紀人的訪問。

凱勒·威廉姆斯

代理商伯爵（Agent Count）是世界上最大的房地產專營權，是德克薩斯州奧斯汀的凱勒·威廉姆斯（Keller Williams）。該公司提供了為期7週的大膽（業務目標，設計）計劃，該計劃將新的銷售人員與經驗豐富的代理人配對，並帶領他們穿越現實世界中的情況，例如銷售電話和關閉。新的和經驗豐富的代理商學習營銷技術以及如何將自己定位為當地社區中的房地產專家。

根據凱勒·威廉姆斯（Keller Williams）網站的說法，“大膽幫助您提高自己作為代理商的生產力水平，以便您可以建立可持續，可預測和有利可圖的業務。無論您從事房地產職業的何處，​​都將學習如何優化數據庫併升級銷售演示文稿，開放式房屋和活動。 ”

除了出色的培訓計劃外，凱勒·威廉姆斯（Keller Williams）還提供包容性的公司文化，專注於代理髮展，慷慨的佣金，增長機會（包括利潤分享）以及廣泛的繼續教育選擇。

韋切特，皇家

Weichert由Jim Weichert於1969年創立。該公司的培訓理念集中在將潛在客戶視為人和客戶第二。這種心態使代理商能夠以更個人的水平與人們建立聯繫，並對他們的需求和需求有更深入的了解。

吉姆·韋切特（Jim Weichert）最初是作為房地產銷售人員，培訓計劃注入了他的口頭禪：“人們在購買產品或服務之前就購買人們。”

Weichert的培訓是由在線學習和區域研討會的組合組成的。 NJ總部的莫里斯平原公司在團隊建設方面非常重要。既定的代理商有望為新團隊成員提供知識和專業知識，以確保他們的成功。

根據其網站，Weichert通過其潛在客戶生成系統（我的Weichert（專有的房地產CRM），“快速軌道”培訓和實時銷售培訓課程，上市和銷售工具，網絡機會以及Weichert University，可為車手和經驗豐富的Pros提供24/7的最佳實踐庫。

Redfin

開始房地產職業的最恐怖方面之一是以佣金為基礎，並試圖支付啟動成本。大多數代理商至少需要兩到三個月才能完成他們的第一次銷售。除非他們在這一邊保持另一份工作，否則他們在那段時間內沒有薪水，同時試圖跟上經商的成本。

總部位於西雅圖的房地產經紀人Redfin使新代理商的過渡更加容易，並且使其在業務中也更容易成為已建立的代理商。根據其網站的數據，Redfin平均每年每年支付25,000美元，以涵蓋福利，里程，許可，多個上市服務（MLS）會費，繼續教育，設備和移動服務。這些是大多數房地產經紀人必須自行支付的費用。

更重要的是，與傳統房地產經紀人不同 - 誰傾向於僅在佣金中工作- Redfin代理是員工。他們獲得薪水，賺取獎金並享受福利，包括醫療保健，帶薪休假和育兒假。據Redfin稱，其代理商的收入是傳統的，基於佣金的房地產經紀人的兩倍以上。

Redfin代理商還經常接受培訓，並為專業發展提供了許多機會。

底線

凱勒·威廉姆斯（Keller Williams），韋希特（Weichert）和雷德芬（Redfin）都為新代理商提供職業支持和培訓，以及增長的機會。確定哪個房地產公司最適合您取決於您​​的經驗水平，需求和職業目標。當您尋找獲得房地產許可證的最佳場所時，請務必考慮公司的費用，佣金，培訓計劃和增長機會。