21世紀的股東行動主義迅速增加,例如公司股東對公司治理的一般意識,參與和影響。北美和歐洲的市場有更多的流動率董事會,其成員受股東投票,徵稅和法律訴訟的限制。
關鍵要點
- 上市公司部分由實際上沒有管理或處理公司日常運營的股東擁有。
- 股東獲得的投票權可以在股東會議期間用於投票或反對各種公司行動的投票權。
- 其中一些行動需要投票增加或刪除公司董事會成員。
股權
沒有股價影響很大的個人股東,例如未償還股票的1%,必須動員他人具有真正的戰略影響力。但是,股東的集體可以發揮重大影響,以在短期和長期內都帶來期望的公司方向變化。
在2012年哈佛法學院的公司治理研討會上,HLS報告說,市場“繼續看到股東表達自己的聲音”,並且“我們已經越來越了解我們的觀念,並且已經存在了幾年,這在董事和股東之間的權威平衡中可能存在潛在的基本轉變。”
有趣的是,關於股東的究竟是什麼並有權獲得的混亂。例如,如果您擁有公司的10%的股份,您可以走進他們的董事會1/10椅子嗎?燈?不,這些是公司所有。那員工呢 - 您可以直接為您服務10%嗎?不,他們受僱於公司。確實,公司是擁有這些東西並簽訂合同的法人實體。股東實際擁有的是股票。就是這樣。只是分享,但這些提供了一些權利。
股東權利
公司股票代表著部分所有權,所有普通股都伴隨著投票權和與股東會議的訪問權限。在美國,任何占公司股票中3%以上股票的群體都被允許將其提名人作為寄給所有股東的年度代理選票的董事會席位。
股東對章程,董事會成員人數和公司資產出售,並可以增加公司從事公司從事的業務類型的限制。
因此,大型股東集團可以投票決定解僱董事會成員,並將其代替其他人,以使人們認為管理不善,無效治理或瀆職。
董事的責任和響應能力
法院傳統上裁定,公司董事會對公司而不是個人股東負責。但是,這種區別並不總是重要的。
通過兩種機制使董事的響應最快:股東會議上的代理投票和公司股票價格的變動。如果單身董事表現不佳或表現不佳,則可能會被選出工作。如果股東真正不滿意,他們可以出售股票並降低價格。