十分之六的物業經理說，他們在過去兩年中面臨租金欺詐。研究來自Transunion的多戶家庭報告。直到租戶搬進後，幾乎40％的人才識別出欺詐行為。
在某人成為居民之後，停止欺詐就很難。 Transunion租戶和就業篩查業務副總裁Maitri Johnson說：“違法和驅逐是昂貴的，需要大量時間和精力來製定。與此同時，其他居民面臨著附近的欺詐者的危險。”欺詐使43％的房地產經理的驅逐增加了。
在減輕欺詐方面，物業經理會在其方法上分配。大約三分之一的外包服務和四分之一的內部僱員可能無法檢測到合成身份。第三種基於經驗的風險評估本質上是基於經驗的風險評估，在無效的同時為偏見打開了大門。
約翰遜說：“那些依靠自己的本能而不是正式方法的人會使自己面臨更大的風險。” “不僅對於檢測欺詐行為無效（尤其是隨著欺詐者變得越來越複雜），它也可能會根據物業經理的偏見錯誤和非法否認住房的風險。”
幫助物業經理確定欺詐的頂級觸發器包括僱用證明，驗證收入證明以及確定偽造薪水。信用評分錶明財務風險，但不足以表明多戶租賃欺詐。
多層身份驗證和欺詐保護可以幫助檢測更多的欺詐。tranunion的truvalidate居住區可幫助多戶家庭運營商建立具有身份證明，基於風險的身份驗證和欺詐分析的多層欺詐保護。
另一個驗證產品，證明，允許客戶通過訪問公司的網站並提交ID和自拍照以進行生物識別比較以驗證身份來驗證其財產租賃的身份。
租賃公司收到證明身份報告，該報告為公司確定的公司提供了證據。如果證明拒絕申請，則租賃代理不會有被指控偏見的風險。那些無法通過軟件驗證其身份的人將與公證網絡的公證人連接。
