蘋果去年向首席執行官蒂姆·庫克（Tim Cook）支付了1,030萬美元。這是一個驚人的數量，直到考慮到公司其他高管的薪酬為止。
蘋果在2015年授予其前五名高管，每人約2500萬美元，其中包括2000萬美元的股票獎勵和500萬美元的薪水和現金獎金。
信息是揭示通過該公司於1月6日提交的代理聲明。蘋果在高管薪酬表中匯總了數據。
根據文件的表格，2015年，庫克的薪水為200萬美元，獎金為800萬美元。據報導的庫克工資不包括2011年8月給他的560,000個限制性股票單位，旨在為他賠償去年。這些限制股票單位攜帶在蘋果財政年度結束時價值6420萬美元。
備案中提到的其他蘋果高管是高級副總裁和CFO Luca Maestri；零售和在線商店高級副總裁Angela Ahrendts； Internet軟件和服務高級副總裁Eddy Cue；硬件工程高級副總裁Dan Riccio；以及高級副總裁，總法律顧問和秘書布魯斯·塞維爾（Bruce Sewell）。這些高管能夠獲得全部獎金，因為蘋果擊敗了其淨銷售和營業收入的目標。
然而，值得注意的是，薪酬報告中缺少蘋果公司的首席設計官喬尼·艾夫（Jony Ive），並被標記為蘋果最重要的員工。
蘋果的增長和穩定
在2015財年，蘋果公司的銷售額為2337億美元，淨收入為534億美元。但是，儘管數字很強，但投資者仍在質疑蘋果的iPhone業務是否可持續。有報導稱，對蘋果iPhone最新型號的需求低於預期，股票比上個月減少了15％。
然而，對蘋果高管的薪酬在2014年進行了一定的變化後，揭示了公司管理層的穩定性。一個變化是Maestri當年將Maestri晉升為CFO職位，當時他獲得了717,211美元的薪水，價值1130萬美元的股票。
蘋果公司在2014年的高級管理陣容的另一個補充是安吉拉·阿倫特斯（Angela Ahrendts），他被聘為Burberry Group的首席執行官，以領導蘋果的零售和在線商店。 Ahrendts在2014年獲得了7340萬美元的薪水，其中包括她在Burberry留下的獎項的簽約獎金和贈款。有了這一數額，彭博薪酬指數將她視為2014年美國收入最高的女高管。
技術領域的薪水最高的首席執行官
雖然他的同行在2015年賺了2500萬美元，但庫克仍然賺了10030萬美元，這還差得不好。然而，與這些高管相比已收到2014年。
薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella），微軟 - 8400萬美元
在一個非常慷慨的股票補償方案的幫助下，微軟首席執行官薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）認為自己是科技行業的最高薪水首席執行官。 Nadella在Microsoft恢復了公司的興趣和創新方面做得很好，因此這種趨勢可能會持續一段時間。
史蒂夫·莫倫科普（Steve Mollenkopf），高通 - 6000萬美元
Mollenkopf在公司工作了20年，這是高通公司的大部分存在。 Mollenkopf是籌碼製造商的首席執行官職位之前，Mollenkopf是其首席運營官，負責監督著專注於3G和4G技術的產品的投資。
瑪麗莎·梅耶（Marissa Mayer），雅虎 - 4200萬美元
前Googler梅耶（Mayer）在2012年擔任雅虎（Yahoo）的首席執行官職位，希望為這家掙扎的互聯網巨頭扭轉局面。儘管她在此過程中面臨著幾個挑戰，但梅耶一直在採取行動將雅虎轉變為更具影響力和敏捷的科技公司。
馬克·貝尼奧夫（Marc Benioff），Salesforce -3900萬美元
據報導，貝尼奧夫（Benioff）對Salesforce員工感到摯愛。他已經是一名億萬富翁，2014年的3,900萬美元的薪水只是增加了他的財富。
布萊恩·羅伯茨（Brian Roberts），康卡斯特（Comcast） - 3200萬美元
康卡斯特（Comcast）被稱為世界上最討厭或最令人沮喪的公司，但這並沒有阻止羅伯茨（Roberts）在2014年以3200萬美元的賠償套餐兌現。
