據接近此事的消息人士稱，這家社交媒體公司在SNAP Inc.上搖晃了大約二十名員工，主要來自Snap的編輯內容團隊。
SNAP INC首席執行官Evan Spiegel想要建立可擴展業務
這完全令所有被公司解僱的人感到震驚，因為他們最近收到了Snap Inc。首席執行官埃文·斯皮格爾（Evan Spiegel）關於建立“可擴展業務模型”的重要性。
該備忘錄在線浮出水面，詳細介紹了Spiegel的訊息關於建立一個組織在業務方面進行擴展的組織的重要性。
Spiegel在發布的備忘錄中說：“當然，有一個明顯的警告是，並非所有問題都可以通過可擴展的解決方案來解決 - 例如，在內容審查的情況下，我們的編輯團隊起著重要作用。”
Snapchat聘請了22名來自社論部的工作人員
即使補充說，編輯內容團隊在SNAP中發揮了重要作用，該公司隨後繼續前進，放棄了大約二十名成員，但主要來自編輯內容部門。
編輯內容團隊的成員負責與NBC和BuzzFeed等主要出版合作夥伴合作，為Snapchat的移動應用程序創建趨勢新聞視頻。
這不是第一個射擊憤怒的快照繼續。該公司在9月份將至少十二名員工解僱，但這些成員是硬件團隊的一部分。就在新年之前，該公司放棄了大部分招聘人員，以減慢招聘過程。
在公司2017年11月的收益電話中，Spiegel說Snapchat正在致力於引入重大重新設計，從而使應用程序更容易理解。
“多年來我們聽到的一件事是SnapchatSpiegel說：“因此，我們目前正在重新設計應用程序以使其更易於使用。”
折斷最初是為了重新設計，將於12月向其用戶推出，但僅適用於加拿大和澳大利亞的用戶。接近此事的消息人士透露，該公司計劃在今年第一季度末開始重新設計。但是，隨著所有裁員，Snap不可能實現其目標。
