Facebook於6月10日（星期三）啟動了Facebook-Workplace的另一個功能，據說可以壓制“ Unionize”一詞引起員工的憤怒。
Facebook的工作場所是類似於Slack的Intranet式聊天和辦公室協作服務。員工可以流式傳輸類似於新聞提要的內容，同時根據人們的帖子自動生成趨勢主題。
公司用它來討論項目，協調會議和共享公告，並用作數字工作場所。但是，如報告通過攔截，Facebook推出的新工具之一允許管理員刪除某些可能令人反感的趨勢主題。
根據可混合，演講強調了“內容控制”的好處，並提供了一個雇主可能黑名單的樣本主題。它包括“聯合”一詞。
新的Facebook工作場所功能在工作場所並不真正歡迎
同時，Facebook工作場所副總裁Julien Codorniou表示，該工具打算打擊欺凌行為。 “該功能的早期模擬屏幕截圖使用了一個主題標籤的示例，該主題可以由管理員刪除，” Codorniou在一系列推文並補充說，它不是專注於預防欺凌的意圖。
1/5：工作場所的整個任務是給所有人發表聲音，這是我們所知道的，客戶購買產品的目的。我們本週早些時候犯了一個錯誤，我們在向員工分享一項新功能的計劃，稱為主題標籤 - 朱利安圖書館2020年6月12日
CODORNIOU還指出，管理員只能從趨勢列表中刪除主題標籤，而不是實際內容或主題標籤，甚至刪除註釋。
3/5：值得注意的是，管理員工具還只能讓管理員從趨勢列表中刪除主題標籤，無法刪除內容或主題標籤，也無法修改評論 - Julien Codorniou（@codorniou）2020年6月12日
他還說“對此感到抱歉和屏幕截圖”，他們正在盡快糾正它。
5/5：將其運送給客戶之前進行嚴格的審查。我們為這種混亂和屏幕截圖感到非常抱歉。 WP領導團隊的其餘成員都希望盡快使這一正確 - 朱利安圖書館2020年6月12日
在Facebook工作場所客戶中，包括沃爾瑪，發現通訊，星巴克，坎貝爾湯公司和新加坡政府等主要雇主。
員工對Facebook工作場所的黑名單“ Unionize”感到沮喪
Facebook員工他們沮喪反對社交媒體巨頭，他們指責他們建立了壓制勞動組織的工具。
這家公司打算每週做邪惡的事情嗎？我記得比爾·蓋茨（Bill Gates）被視為計算和無情的邪惡。馬克似乎打算實際超越這一點。 - Kaiyul（@CAPT_SMIRK）2020年6月12日
另一位Twitter用戶指出，Facebook的決定不規範“仇恨和政治虛假信息”，而“可以刪除任何工會”。
強烈反對後，Facebook於6月11日星期四刪除了演示文稿。 Facebook工作場所產品經理Karandeep Anand為“ Unionize”示例道歉，因為這只是一個簡單的判斷錯誤。
Anand還指出：“審查用戶不是此功能的目的，工作場所的野心是在保持尊重的工作環境的同時給所有人發出聲音。”
Facebook發言人在電子郵件中告訴Mashable：“儘管這類內容審核工具對公司很有用，但不應使用此示例，我們為此表示歉意。”他還說，他們已經丟棄了滾動該功能的計劃，該功能仍處於早期發展。
Facebook工作場所事件進一步顯示了截然不同的Facebook工作環境，員工，工程師和設計師開始懷疑公司領導層及其決定。
這家總部位於加利福尼亞州孟洛公園（Menlo Park本月初，Facebook員工上演了一個虛擬的”退席“反對該公司的決定，不願標記唐納德·特朗普總統的職位，該職位似乎支持暴力反對廣泛的抗議活動。員工認為該郵政違反了Facebook政策，反對煽動暴力。
批評家還指出，Facebook未能打擊錯誤信息，尤其是其決定不進行事實檢查或規範付費政治廣告的決定。
