Facebook首席執行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）在員工之間進行裁判他在公司論壇上進行了有關種族偏見的激烈辯論。
在8月28日Facebook的內部消息委員會分享了工作場所上的一篇帖子之後，這場爭執就開始了，爭論種族在警務中的作用。他還為良好的執法人員辯護，他們受到“社會對謊言的一致性”的迫害。很快，Facebook員工一直在評論該帖子，該帖子引發了有關此類主題的辯論。作者甚至刪除了一些評論，他認為這是“非生產性和壓倒性的”。
工作場所的討論達到了促使扎克伯格進行干預的水平。首席執行官說，該公司的通信政策“旨在允許人們討論非常不同的觀點”。但是，扎克伯格說，他擔心一些人忽略他們的話如何影響公司內部的黑人社區。
事件發生後，工作人員分享了威斯康星州基諾沙事件發生後的幾天，警察在29歲的雅各布·布雷克（Jacob Blake）的背面開了多槍，這使他癱瘓了。他說：“我的心向布雷克一家人致敬。”據《每日野獸》報導，據報導，該僱員繼續辯稱，刑事司法系統不會導致種族偏見，而警察槍擊事件並不是由於種族主義是這些事件的受害者，要么是不服從官員的命令，要么受到毒品的影響。
該出版物還聲稱，Facebook將通過為其創建子渠道來開始過濾工作場所的有爭議的主題。
扎克伯格說，儘管公司重視他們的公開討論和意見，但員工不再在開放的小組和論壇上“討論高收費的內容”。他補充說：“我認為在這里工作的人不必在試圖工作時面對分裂的對話。”
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Facebook抨擊忽略有關基諾沙民兵團體的警告
儘管扎克伯格（Zuckerberg）推廣了他的社交媒體平台作為言論自由的地方，但Facebook在公司內部和外部面臨著越來越多的壓力，以加強其在平台上的監控，以反對仇恨言論和呼籲暴力行為。
Facebook長期以來一直禁止明確的內容要求暴力， 但新政策有針對性的民兵團體“慶祝暴力行為，表明他們有武器，並建議他們使用它們。”最近的更新還涵蓋了具有暴力行為模式的追隨者的小組。
但是，由於Facebook據報導，在Kenosha槍擊事件中，該公司面臨很大的壓力忽略了多個警告從用戶來看，基諾沙民兵團體創建了一個活動，用戶計劃將武器帶來抗議和挑戰示威者。
扎克伯格告訴員工，這是“一個運營錯誤”，但員工抨擊了首席執行官的評論。一位員工甚至質疑該公司何時“負責使充滿仇恨的膽汁在我們的服務中傳播”。
同時，業務內部人士報導說Facebook發言人說警告在處理民兵相關內容的Facebook主持人可以處理的Facebook主持人之前，才來了。然而，BuzzFeed新聞報導說，該公司反复警告455次，而槍擊事件發生後僅刪除了內容。
這歸技術時代擁有
由CJ Robles撰寫
