梅塔（Meta）的首席執行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）告訴公司的員工，他告訴他們加強或辭職，向公司的員工發了短信。這是在影響科技公司股票的經濟不景氣之中。
馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）給員工的信息
根據獨立，在6月30日的工作問答中，Facebook創始人告訴員工為低迷而準備。
該公司計劃減少招聘並引入更具挑戰性的員工效率目標。
扎克伯格承認，新的期望可能會導致工人流動，元高管“對此都可以”。
在大會期間，Meta首席執行官說，“公司不應該在那裡的一群人”。他補充說，通過提高期望並實現更具侵略性的目標，他希望有些員工會決定公司不適合他們並按照自己的意願辭職。
Meta最初計劃在2022年僱用約10,000名工程師， 依據《紐約時報》。現在，擁有Facebook，WhatsApp和Instagram的公司已將目標從6,000個降低到7,000。
儘管面臨財務挑戰，但Meta並不打算裁員任何員工。但是企業集團必須使用較少的來源來做。
該公司的CPO克里斯·考克斯（Chris Cox）補充說，梅塔（Meta）應該能夠“運作更精益，卑鄙，更好地執行團隊”。
考克斯在備忘錄中寫道電報該公司處於“嚴重時期，逆風都很兇猛”。
該公司計劃在增長較慢的環境中完美地執行就業機會，而團隊不應期望大量的新工程師和預算湧入。
技術行業的預算問題
由於廣告銷售和用戶增長的放緩，元高管已經在2022年的最初幾個月中削減了整個公司的成本。
儘管與競爭對手Google和Apple相比，Meta的股票價格較高，但整個行業的幾家科技公司已經縮減了他們的野心，儘管Meta的股票價格更為嚴重。
根據CNBC在梅塔（Meta）報告說，Facebook上的每日活躍用戶在多年以來首次下降，這家社交媒體公司在2022年失去了其市場價值的一半。
當公司圍繞“ Discovery”重新塑造其應用程序以擊敗Tiktok並投資於增強和虛擬現實技術的昂貴長期賭注時，用戶百分比的下降會下降。
考克斯在備忘錄中補充說，元將需要在2022年底之前增加其數據中心中圖形處理單元（GPU）的數量，以支持“ Discovery” Push，它需要更多的人工智能計算能力，以使人工智能在用戶供稿中從Instagram和Facebook跨越Instagram和Facebook的表面流行帖子。
對Meta的Tiktok風格的簡短視頻產品（Reels）的興趣快速增長，用戶每年在美國和全球範圍內花費的時間翻了一番。
根據考克斯的說法，自3月以來增長的80％來自Facebook。
本文由技術時報擁有
由索菲·韋伯斯特（Sophie Webster）撰寫
