亞馬遜首席執行官安迪·賈西（Andy Jassy）週二透露，正在向其負擔得起的住房基金注入另外14億美元。這一舉動是建立在已經分配的22億美元基礎上，以支持在亞馬遜擁有重要公司辦事處的地區的21,000個經濟適用住房。
由於公司政策要求工人每週三天在辦公室內，一些亞馬遜員工將被要求搬遷。 Andrew Caballero-Reynolds/AFP通過Getty Images
亞馬遜提升負擔得起的住房基金
這些地區包括華盛頓州，阿靈頓州的普吉特海灣和田納西州的納什維爾。亞馬遜的住房股票基金於2021年1月啟動，最初旨在在五年內為20,000個單位提供資金。額外的資金將分配給同一地區，旨在通過低於市場利率的贈款和貸款來建造或維持14,000個住宅。
到目前為止，已經向非營利組織和營利性開發商提供貸款形式的大多數融資，使亞馬遜能夠從利息支付中產生收入。此外，亞馬遜指出，這些住房中有80％也得到了政府資助的支持。
跟隨其他科技公司的腳步，美聯社報導說，亞馬遜啟動了其負擔得起的住房基金，以應對競爭良好的科技員工對房屋價格的影響的長期不滿，該地區對雇主的主要辦公室的負責領域。
在西雅圖和舊金山等城市中，住房擁護者一直歸因於住房需求不斷上升，而長期居民的流離失所則歸因於公司僱員的湧入。
領導全球亞馬遜社區影響部門的愛麗絲·肖貝（Alice Shobe）表示，到目前為止，亞馬遜的住房單位中有59％是保護項目，重點是現有住房。
這些舉措涉及對非營利組織和地方政府機構的捐款和貸款，使他們能夠獲取房地產並穩定租金，從而確保自然負擔得起的住房選擇的連續性。
肖貝（Shobe）指出，這些項目不僅維持現有的住房供應，而且還可以防止私人開發商翻新公寓並遠足租金。她強調了這些社區中經濟適用房的數量和質量的重大影響。
應對住房挑戰
亞馬遜將其投資定向為低到中度收入的個人提供住房解決方案，並將其劃定為那些在該地區中位收入的30％至80％之間的住房解決方案。
該公司旨在迎合“缺失中間”，包括護理助理和老師等專業人士，他們在負擔租金方面面臨挑戰，但沒有資格獲得政府補貼。
9月，亞馬遜分配了一筆4000萬美元的投資，以促進指定地區的房屋所有權。但是，到目前為止，大部分資金已分配給公寓樓。北弗吉尼亞州對亞馬遜的關注對低收入個人的住房需求引起了批評。
Shobe強調了亞馬遜致力於維持多樣化的住房組合，同時繼續優先考慮“失踪中間”。目前，該公司支持的大多數單位都迎合了該地區中位收入低於60％的家庭。
儘管像亞馬遜這樣的公司為經濟適用房的供應做出了貢獻，但僅如果沒有聯邦政府的大量投資，它們的財務捐款就不足以取得重大進展。儘管他們有大量資金，但他們可能沒有充分應對住房挑戰所必需的資源。
