加密貨幣的崩潰影響了該行業的絕大多數參與者，包括其最大的退伍軍人。繼競爭對手FTX的崩潰,幣庫2012年推出的美國交易平台被迫縮減規模。
目前市場排名第二的公司已遭受損失用戶數急劇下降。截至 2023 年初，Coinbase 僅擁有 850 萬活躍用戶，而一年前為 900 萬。當比特幣在 2021 年 11 月接近 7 萬美元時，該公司甚至在全球擁有 1,140 萬用戶。
在此背景下，Coinbase 警告投資者不要收入下降，這本質上是基於交易費用。該公司表示，預計年收入將比 2021 年減半。
加密貨幣領域的級聯裁員
這家加州公司在 2023 年伊始就宣布了新一輪裁員潮。 Coinbase 選擇了解僱 950 名員工，佔員工總數的 25%。在一份新聞稿中，該公司指出加密資產市場放緩，“無良行為者造成的後果»，指的是薩姆·班克曼-弗里德案。
“未來仍可能出現新的傳染病”Coinbase 執行長兼聯合創始人 Brian Armstrong 在部落格文章中說道。
這家美國公司已經解雇了 1,100 人，佔員工總數的 18%，2022年6月，在加密貨幣危機之初。由於預見經濟衰退，Coinbase 更願意帶頭改善支出管理。
“當我們審視 2023 年的情景時，很明顯，我們需要減少支出，以增加在所有情景下取得良好表現的機會”Coinbase 執行長表示，擔心加密貨幣將迎來黑暗的一年。
繼 Coinbase 幾天后，另一家受歡迎的交易所也裁員了。受到重創FTX 死亡後信心喪失,Crypto.com 削減 800 個職位，佔其員工的 20%。火幣交易所也遭遇了同樣的大屠殺，本月裁員 600 人。其他加密貨幣公司，包括 Genesis、Blockchain.com 和 Consensys，也減少了人力資源支出。
請注意，加密貨幣玩家並不是唯一下令削減預算的人。一月初，亞馬遜宣布裁員 18,000 人，創下歷史紀錄。幾個月前，Meta被迫裁掉 13% 的員工，即 11,000 人，而 Twitter 的員工則減半。微軟也有同樣的觀察結果，該公司宣布未來幾週內將有 1 萬名員工離職。全部科技業在 Covid-19 大流行的過度發展之後，該公司被迫縮減其雄心壯志。
成長太快
Coinbase 效法 Meta 和 Amazon僱用了很多員工2020 年至 2022 年間。布萊恩·阿姆斯特朗承認«過於注重會員成長作為衡量成功的標準”。去年 6 月，他已經估計 Coinbase«長得太快了”應對產業挑戰：
「考慮到我們的成長規模，很難以正確的速度成長。 [……]我現在很清楚，我們僱用了太多人。
我們會記得馬克·祖克柏對 Meta 的招募也做出了同樣的觀察。同樣地，傑克多西 (Jack Dorsey) 表示 Twitter 成長太快，這破壞了社交網路的財務健康。
在加密貨幣方面，Crypto.com 以其巨額投資和過度樂觀而聞名。當加密貨幣價格上漲時，這家總部位於新加坡的交易所支付了巨額費用雄心勃勃的營銷運作。該平台特別與演員馬特達蒙一起拍攝了廣告，並斥資 7 億美元購買了洛杉磯斯台普斯中心的名稱。
龐大的重組計劃
為了降低成本，Coinbase 做出了另一個艱難的決定。該公司首選退出日本市場在等待更好的日子的同時。日本境內的所有團體活動均暫停。邀請客戶在 2023 年 2 月 16 日之前以法定貨幣或加密貨幣提取其持有的資產。類似的決定。該交易所於 2011 年推出，上個月停止在日本營運。
毫不奇怪，這個連續的壞消息已經被拉低了Coinbase 股價向下。自 2021 年首次公開募股以來，該股已大幅貶值。在撰寫本文時，其交易價格約為 50 美元，而 2021 年 4 月的交易價格超過 300 美元。
這些決定是龐大的重組計劃”，Coinbase 解釋道。該公司旨在優化其«運作效率 »考慮到下一個上升週期。儘管如此，Coinbase 仍繼續在歐洲擴張。該公司計劃在包括法國在內的多個歐洲國家獲得監管許可。由於這項策略，Coinbase 希望增加其服務的用戶數量…並增加其利潤。
儘管加密貨幣的意外反彈不少分析師認為，看跌階段尚未結束。對於 IG France 市場分析師 Vincent Boy 來說，“樂觀情緒來得太快，而欣快感仍然太強烈”。在這種情況下，加密貨幣公司應該繼續保持謹慎…
來源 ： 幣庫
