作為美國媒體預言，元剛剛宣布解僱11,000名員工，佔其勞動力的13％。這位加利福尼亞巨人在他的首席執行官兼創始人馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）撰寫的新聞稿中詳細介紹了他令人印象深刻的解僱計劃。
META提供16週的薪水，再加上每年的服務額外兩週，以及為被解僱的員工提供6個月的健康保險。即將離任的員工立即失去了群體基礎設施的訪問權限”鑑於大量敏感信息誰經過那裡。
該公司還裁定招聘霜的延伸直到明年第一季度。在減少員工結束時，Meta在全球範圍內應擁有約76,000名員工。
為什麼元必須絕對削減預算
億萬富翁解釋說對這種情況承擔全部責任。他指出”COVVI-19大流行期間進行的計算不佳”。儘管在線貿易導致收入不成比例，但馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）期望”永久加速»»該部門。
為了支持在線商務中的繁榮，這家矽谷巨頭在2020年至2021年之間乘以了投資。元數據尤其僱用了數千名員工。馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）承認已經完成了戰略錯誤當時。在健康危機之後，在線貿易已經停止增長，切斷了元收入。其他因素也考慮到：
“競爭的增加和廣告信號的損失確保了我們的收入比我預期的要低得多。”。
在這條線之間，加利福尼亞企業家喚起了Apple在iOS上設定的廣告限制以及主要競爭對手的繁榮，例如現在的Tiktok。
meta降低了成本，但繼續投資於metarer
馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）在他的消息中指定裁員是«最後一個上訴 »»旨在降低業務成本。並行，元其他少花錢的措施。例如，該公司解釋說，簽訂了租用的辦事處的數量，以支持房屋共享。
“我們的收入前景低於我們今年年初的預期，我們希望確保我們正在有效運營”，爆炸馬克·扎克伯格。
在合理化成本的同時，元繼續投資某些關鍵部門，例如元人。扎克伯格認為這是«高度優先的增長領域»。在該解僱計劃的上游，許多股東要求公司限制注入元體設計的款項。現實實驗室是致力於虛擬現實的部門，確實被認為是一個巨大的財務深淵由投資者。本節將在2030年在馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）入院之前就不會有利可圖，每個季度都吞噬了數十億美元，這導致了該集團的災難性財務業績。
在其他將繼續投資的項目中，我們發現«發現引擎 »»基於人工智能。多虧了此內容建議算法，Meta試圖與Tiktok競爭，最喜歡的16-25歲的網絡。該小組還計劃審查Facebook新聞提要基於此發現引擎。該策略旨在帶回青少年，誰大量沙漠的Facebook幾年。
Meta並不是唯一採取強大措施降低成本的科技公司。全球經濟放緩一致，Twitter，Snapchat，Stripe，Lyft或Dapper Labs等公司也駁回了他們的很大一部分員工。矽谷也不例外。
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作者：歌劇
來源 ： 元
