我們從積極分子工會獲悉，CGT、FO 和 Sud 工會已於週三在薩蘭（盧瓦雷）的亞馬遜物流平台發出罷工通知，以抗議強制性年度談判 (NAO) 的失敗。
“管理層的建議不可接受，返回談判桌的唯一方法就是退出”CGT 中央工會代表 Sébastien Boissonnet 宣稱。
工會成員號召該工廠的 950 名員工在上午 11 點至下午 2 點之間全天罷工，並參加燒烤爐前的燒烤活動。
五月舉行的強制性年度談判並沒有讓工會滿意。他們要求在 2014 年整整 13 個月內，取消六類工作人員中四類員工的工資凍結（最低的兩類員工分別增長 0.6% 和 1.4%），最低月薪為 1,700 歐元毛額，就休息時間制度的修改進行談判。
管理階層希望引入一次 30 分鐘的休息時間，而目前員工代表拒絕兩次 20 分鐘的休息時間。
就其本身而言，公司管理層確保 NAO“根據社會對話舉行，四月舉行了一次會議，五月舉行了三次會議”。她還宣布成立13個月“2014 年的過渡措施是，NAO 將於 7 月 1 日生效。
6 月 3 日，索恩河畔沙隆工廠 280 名員工中約有 80 名員工（據管理階層稱為 28 名）罷工，5 月 26 日薩蘭工廠有 40 人停止工作。
這家美國遠距銷售巨頭在法國還有另外兩個平台，分別位於蒙特利馬爾（德龍省）和杜埃附近（北部）。
另請閱讀：
– 亞馬遜德國員工再次舉行薪資罷工 (04/17/2014)
–亞馬遜員工放棄工會會員資格(16/01/2014)
–亞馬遜：Saran工廠（盧瓦雷省）11%員工罷工(12/06/2013)
