裁員：說明科技大屠殺的 10 個大規模計劃

每一天都有自己的社交計劃。收購推特後，伊隆馬斯克是第一個發動敵對行動的人計劃解僱該社交網路一半的員工。 11月初，在複雜的宏觀經濟背景下，以數位廣告放緩為標誌的集團，有3,700名員工被解僱。

此消息發布後，大多數 GAFAM 都採取了類似的大規模裁員措施。 Meta（Facebook、Instagram、WhatsApp）在接下來的一周繼續出售其 13% 的員工。微軟、亞馬遜和谷歌在 2023 年初也紛紛效仿，宣布計畫裁員數萬名員工。目前，唯一逃脫的 GAFAM 是擁有 16 萬名員工的蘋果。

1) 亞馬遜：感謝 18,000 人

這是這家美國電商巨頭首次採取這樣的措施。在去年 11 月溝通第一波裁員後，亞馬遜終於在 1 月公佈了一個數據：18,000 人將不得不離開他們的崗位。

這是我們在這裡引用的所有計劃中最重要的計劃，即使它只代表了集團員工的 1%。必須說的是，在過去兩年裡，該公司的員工隊伍呈指數級增長（太多？）：從2019 年底到2021 年底，員工人數翻了一番，從80 萬名員工增加到160 萬名員工。請注意，裁員計劃還涉及歐洲球隊。

2）Google裁員12000個

1月20日，Google宣布將不得不裁員。這台搜尋引擎正準備在全球裁員 12,000 名員工，約佔其員工總數的 6%。

母公司 Alphabet 的執行長 Sundar Pichai 在發給他的團隊的電子郵件中表明了這一點。老闆提到「最艱難的日子之一該集團即將慶祝成立二十五年，此前從未採取過這樣的措施。削減將適用於“所有字母、所有產品、功能、等級和地理位置»。

自烏克蘭戰爭和全球宏觀經濟放緩以來，廣告商正在減少廣告支出。 80%的收入來自網路廣告的Google從邏輯上來說是這種情況的受害者。例如，YouTube 第三季的廣告收入首次下降 2%。其淨利潤也下降了四分之一。

3) 元許可證 13% de son 員工

2022 年將是可怕的一年為 Facebook 的母公司。由於可疑的戰略選擇（編者註，轉向虛擬宇宙已經花費了 360 億美元）和不利的經濟環境，遊戲失去了三分之二的價值。 Twitter 發布一周後，Meta 宣布了涉及11,000人的大規模離境計劃。所有球隊都受到影響，包括法國隊。

Meta 解釋說，這些裁員將發生在產品團隊（Facebook、Messenger 和 Instagram）、虛擬實境實驗室（前 Oculus）和商業職能部門，但沒有詳細說明被取消的職位。在統計到員工人數達到 87,000 人後，該公司宣布凍結招聘至少到 2023 年春季。

4) 微軟將裁員 1 萬人

一月份，微軟也做了一些改變。該公司執行長薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）發表了一份報告，表達了對全球可能出現衰退的擔憂。 “我們看到跨行業和跨地區的組織都在謹慎行事，因為世界上一些地區正陷入衰退，而另一些地區則預計會出現衰退。美國的機率在 50% 到 60% 之間。

雖然該公司是即將向OpenAI投資100億美元ChatGPT 的編輯，訊息不妙。受此次裁員計畫影響的1萬人將於3月底離開。在這裡，這種瘦身療法也影響了微軟在全球的所有辦公室。去年7月至10月期間，這家美國公司已經解雇了數千名員工。

5) Salesforce 員工減少 8,000 人

Salesforce 是最早在 2023 年初就緊縮政策進行溝通的公司之一。這位管理軟體專家透過其經理 Marc Benioff 宣布，公司將裁減 10% 的員工，即 8,000 名員工。後者後悔在疫情期間招募得太快，認為隨著時間的推移，收入成長將得以維持。大規模重組計劃預計也將導致世界各地的辦事處關閉。