ผู้หญิงเข้ามาทำงานในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาและตอนนี้คิดเป็นเกือบ 50 เปอร์เซ็นต์ของพนักงาน หลายคนออกจากเด็กเล็กที่บ้าน ผลที่ได้: เด็กจำนวนมากใช้เวลากับแม่น้อยลงและในหลาย ๆ กรณีมีความรู้สึกผิดสำหรับผู้ใหญ่จำนวนมาก
นั่นคือภาพที่เกิดขึ้นจากการสำรวจหลายครั้งโดย Pew Research Center และอื่น ๆ ของคุณแม่ทำงานวันนี้. ในปี 2551 ผู้หญิงคิดเป็น 47 % ของกำลังแรงงานสหรัฐเพิ่มขึ้นจาก 38 เปอร์เซ็นต์ในปี 2513 ตามข้อมูลของสำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐ (มากกว่า 70 % ของผู้หญิงที่มีเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปีอยู่ในแรงงาน) สถิติล่าสุดแนะนำว่าเครื่องหมาย 50 เปอร์เซ็นต์ได้ถูกข้ามหรือจะเร็ว ๆ นี้ - ส่วนหนึ่งเป็นเพราะภาวะเศรษฐกิจถดถอยทำให้เกิดการปลดพนักงานมากกว่าผู้หญิง
ในขณะที่การสำรวจแสดงให้เห็นถึงความไม่พอใจมากมายในหมู่มารดาที่ทำงาน แต่การแบ่งแยกที่แท้จริงของการเปลี่ยนแปลงยังคงไม่ชัดเจน
แม่ตามตัวเลข
การมองเข้าไปในชีวิตของแม่สมัยใหม่มาจากการสำรวจโดยศูนย์วิจัยพิวรวมถึงการสำรวจทางสังคมทั่วไปซึ่งได้ติดตามแนวโน้มทางสังคมตั้งแต่ปี 1972 ด้วยตัวอย่างของชาวอเมริกันอย่างน้อย 1,500 คน
นี่คือผลลัพธ์บางส่วน:
- มากกว่า 60 เปอร์เซ็นต์ของคุณแม่ทำงานกล่าวว่าพวกเขาค่อนข้างทำงานนอกเวลามากกว่าเต็มเวลาในขณะที่เพียง 19 เปอร์เซ็นต์ของพ่อระบุเหมือนกัน ตัวอย่างของมารดา 135 คนและพ่อ 165 คนมาจากการสำรวจตัวแทนที่มีขนาดใหญ่ขึ้นในระดับประเทศในช่วงฤดูร้อนปี 2552
- ในปี 2545 เกือบ 30 เปอร์เซ็นต์ของชาวอเมริกันที่ทำการสำรวจเห็นพ้องต้องกันอย่างยิ่งว่าคู่สมรสทั้งสองควรมีส่วนร่วมในรายได้ของครัวเรือนโดยมีอีก 28 เปอร์เซ็นต์ที่เห็นด้วย แต่ไม่รุนแรงกับคำแถลงดังกล่าวตามการสำรวจทางสังคมทั่วไป เมื่อเทียบกับปี 1988 เมื่อมีเพียง 15 เปอร์เซ็นต์ที่ตกลงกัน
- ในการสำรวจพิวปี 2548 มารดาที่ทำงานสี่ในสิบที่มีเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปีรายงานว่าพวกเขารู้สึกรีบเร่งและอีก 52 เปอร์เซ็นต์กล่าวว่าบางครั้งพวกเขารู้สึกรีบเร่ง
- มีเพียงร้อยละ 19 ของชาวอเมริกันยอมรับว่าผู้หญิงควรกลับไปที่พวกเขาบทบาทดั้งเดิมในสังคมในขณะที่ 75 เปอร์เซ็นต์ไม่เห็นด้วยกับคำแถลงนี้ตามการสำรวจทางโทรศัพท์ของ Pew ของผู้ใหญ่มากกว่า 2,000 คนระหว่างเดือนธันวาคม 2549 ถึงมกราคม 2550 ซึ่งเทียบกับตัวเลขปี 1987 แสดงให้เห็นว่า 30 เปอร์เซ็นต์ที่ตกลงกันในขณะที่ 66 เปอร์เซ็นต์ไม่เห็นด้วย
"ข้อมูลมีมานานถึง 30 ปีแสดงให้เห็นถึงแนวแนวโน้มที่ [สำหรับ] ชายและหญิงมีข้อตกลงที่เพิ่มขึ้นว่าผู้หญิงควรมีบทบาทที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิม" Rosalind Chait Barnett จาก Brandeis University ในรัฐแมสซาชูเซตส์กล่าว
แต่ข้อมูลอาจไม่บอกเล่าเรื่องราวทั้งหมด
การสำรวจ Pew บางอย่าง“ แย่มากที่คุณไม่สามารถสรุปได้” บาร์เน็ตต์บอกกับ Livescience โดยอ้างถึงตัวอย่างขนาดเล็กและคำถามที่คลุมเครือ ตัวอย่างเช่นเธอบันทึกการสำรวจไม่ได้ระบุความหมายของงาน "นอกเวลา" และ "เต็มเวลา" และการแลกเปลี่ยนเฉพาะที่เกี่ยวข้อง
ถึงกระนั้นผลการสำรวจก็สอดคล้องกับ "ความคิดเรื่องความเป็นแม่ที่เข้มข้นซึ่งเป็นหลัก 'คุณต้องทำทุกอย่างคุณต้องเป็นพ่อแม่ที่ยอดเยี่ยม'" โจเซฟ Grzywacz จากศูนย์การแพทย์แบ๊บติสต์ของมหาวิทยาลัย Wake Forest Baptist ในนอร์ ธ แคโรไลน่ากล่าว "ในขณะเดียวกันผู้หญิงก็มีความต้องการของตัวเองทำให้มันอยู่ในโลกและมีอาชีพที่น่าพอใจเป็นการส่วนตัว"
ครอบครัวมีความหมายอย่างไร?
ทั้งๆที่มีการเปลี่ยนแปลงในระยะยาวของพฤติกรรมและทัศนคติผู้หญิงหลายคนยังคงขัดแย้งกับบทบาทการแข่งขันที่พวกเขาเล่นในที่ทำงานและที่บ้าน ผู้ชายก็เช่นกัน “ ย้อนกลับไปเมื่อผู้คนเริ่มมองหาความขัดแย้งในครอบครัวประมาณ 20 หรือ 30 ปีผู้ชายมักจะแสดงความขัดแย้งในครอบครัวอย่างน้อยถ้าไม่มากไปกว่าผู้หญิง” บาร์เน็ตต์กล่าว
สำหรับผู้หญิงบางคนการตัดสินใจที่ดีที่สุดยังคงไม่ทำงานนอกบ้าน
ประมาณ 34 เปอร์เซ็นต์ของมารดาที่มีเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปีเลือกที่จะไม่ออกจากพนักงานทั้งหมดเข้าด้วยกัน
สำหรับผู้ที่มุ่งหน้าไปทำงานและจำเป็นต้องมีหัวที่ชัดเจน Grzywacz กล่าวว่าผู้หญิงมักจะใช้สิ่งที่เรียกว่าการประเมินทางจิตวิทยาที่พวกเขาบอกตัวเองว่า "สิ่งที่ดีสำหรับลูกของฉันและสำหรับฉันคือการเป็นแม่ที่ทำงาน"
คุณแม่เล่นปาหี่ครอบครัวงานและชีวิตส่วนตัวได้อย่างไร? Grzywacz พบว่ากลยุทธ์อันดับหนึ่งเกี่ยวข้องกับการกำหนดเวลาชีวิต
“ ดังนั้นพวกเขาจะตื่น แต่เช้าพวกเขาพอดีในทุกช่วงเวลาที่เหมาะสมพวกเขาต้องพยายามทำสิ่งที่สำเร็จทุกอย่างถูกกำหนดไว้” Grzywacz กล่าว
ถัดไปผู้หญิงปรับมาตรฐาน “ ดังนั้นในขณะที่บางทีก่อนที่เด็กจะเกิดมีความคาดหวังหนึ่งชุดเกี่ยวกับความหมายของบ้านที่สะอาดหรือไม่หรือความหมายของมื้ออาหารเพื่อสุขภาพ” Grzywacz กล่าวระหว่างการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ "เมื่อเด็ก ๆ เข้ามาพวกเขารายงานว่า 'มาตรฐานของฉันอาจสูงเกินไปบางทีนี่อาจจะดีพอ'"
และอาหารที่ปรุงเองที่บ้านสามารถกลายเป็นเรื่องของอดีตได้ “ ต่อไปดูเหมือนว่าจะมีการพึ่งพาอาหารจานด่วนหรืออาหารเชิงพาณิชย์บ่อยครั้ง” Grzywacz กล่าว
กลยุทธ์หนึ่งที่ขาดหายไปจากกล่องเครื่องมือของแม่: ขอความช่วยเหลือจากคู่สมรสหรือหุ้นส่วนถูกลงไปในรายการเขากล่าว
แย่มากเนื่องจากการวิจัยที่ผ่านมาแสดงให้เห็นว่าการทำงานคุณแม่มีระดับความเครียดต่ำกว่าซึ่งวัดโดยคอร์ติซอลถ้าพวกเขาแต่งงานอย่างมีความสุขเมื่อเทียบกับผู้เข้าร่วมที่แต่งงานแล้วมีความสุขน้อยกว่า
- แม่ทำงาน: วิธีเล่นปาหี่และบ้าน
- ศาสตร์แห่งการเลี้ยงดูเด็ก
- แม่ที่ดีที่สุดและแย่ที่สุดในการ์ตูน
