ในระยะสั้น |
|
คำถามเกี่ยวกับเงินบำนาญเป็นหัวใจสำคัญของการอภิปรายในฝรั่งเศสโดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากการปฏิรูปการโต้เถียงในปี 2566 การปฏิรูปครั้งนี้เลื่อนการเกษียณอายุตามกฎหมายจาก 62 ถึง 64 ปีกระตุ้นปฏิกิริยาที่รุนแรงจากสหภาพและประชาชนหลายคน ตอนนี้สหภาพแรงงานมีข้อมูลสำคัญโดยศาลของผู้ตรวจสอบบัญชีเพื่อเป็นแนวทางในการเจรจากับนายจ้าง บทความนี้สำรวจผลกระทบทางการเงินเพื่อกลับไปสู่อายุการออกกฎหมายที่อายุ 62 ปีและโอกาสทางเศรษฐกิจสำหรับระบบบำนาญฝรั่งเศส
คำถามของการกลับไปสู่วัยเกษียณตามกฎหมายของ 62 อยู่ไกลจากระดับการเงินที่ไม่เป็นอันตราย ตามที่ศาลของผู้ตรวจสอบบัญชีดังกล่าวอาจมีค่าใช้จ่าย 10.4 พันล้านยูโรในปีเต็มในปี 2578 ตัวเลขที่น่าประทับใจนี้แสดงถึงค่าใช้จ่ายที่คาดการณ์ไว้สำหรับระบบบำนาญ แต่อาจสูงขึ้นสำหรับการเงินสาธารณะทั้งหมด การประมาณการนี้ถูกนำเสนอในระหว่างการเจรจาระหว่างสหภาพแรงงานและองค์กรนายจ้างโดยเน้นถึงความสำคัญของการอภิปรายเหล่านี้สำหรับอนาคตทางเศรษฐกิจของประเทศ
ผลกระทบของมาตรการดังกล่าวไม่ได้ จำกัด อยู่ที่การเงินสาธารณะนอกจากนี้ยังอาจส่งผลกระทบต่อภาคเศรษฐกิจอื่น ๆต้องการการประเมินนโยบายงบประมาณและภาษีใหม่ นอกจากนี้การกลับมาถึง 62 ปีอาจนำไปสู่การเพิ่มขึ้นของเงินสมทบประกันสังคมหรือการลดลงของบริการเพื่อชดเชยการขาดดุลที่เพิ่มขึ้น การดัดแปลงเหล่านี้อาจส่งผลโดยตรงต่อกำลังซื้อของประชาชนและการเติบโตทางเศรษฐกิจ คำถามที่ยังคงอยู่: ฝรั่งเศสพร้อมที่จะสมมติค่าใช้จ่ายดังกล่าวเพื่อกลับสู่อายุที่ออกเดินทางที่ 62 หรือไม่?
ผลกระทบของอายุตามกฎหมายที่ 63
หากการกลับมาถึง 62 ปีดูเหมือนว่ามีราคาแพงตัวเลือกอื่นที่เห็นได้คือการกำหนดอายุตามกฎหมายของการออกเดินทางเป็น 63 ปี ศาลผู้ตรวจสอบคาดการณ์ว่ามาตรการนี้จะมีค่าใช้จ่าย 5.8 พันล้านยูโรต่อระบบบำนาญในปี 2578 และ 13 พันล้านยูโรสำหรับการเงินสาธารณะทั้งหมด แม้ว่าจะมีราคาถูกกว่าการกลับมาถึง 62 ปี แต่การปรับนี้ยังคงเป็นค่าใช้จ่ายที่สำคัญ
สหภาพแรงงานและรัฐบาลต้องประเมินว่าการลงทุนนี้มีความสมเหตุสมผลเกี่ยวกับข้อได้เปรียบที่อาจเกิดขึ้นสำหรับคนงานหรือไม่การออกเดินทางที่ 63 สามารถประนีประนอมได้อนุญาตให้ลดค่าใช้จ่ายในขณะที่ตอบสนองความคาดหวังของคนงานและสหภาพบางส่วน อย่างไรก็ตามโซลูชันระดับกลางนี้ยังก่อให้เกิดความท้าทาย มันต้องมีการจัดการทรัพยากรทางการเงินอย่างรอบคอบและความร่วมมืออย่างใกล้ชิดระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อรับประกันความยั่งยืนของระบบบำนาญ
นำอายุถึง 65: ทางเลือกที่ทำกำไรได้หรือไม่?
ในทางตรงกันข้ามข้อเสนออื่นคือการทำให้อายุการออกเดินทางขั้นต่ำเป็น 65 ปีซึ่งใช้บังคับจากรุ่นที่เกิดในปี 2581 ตามที่ศาลของผู้ตรวจสอบบัญชีมาตรการนี้สามารถนำไปถึง 8.4 พันล้านยูโรไปยังระบบการเกษียณอายุและ 17.7 พันล้านยูโรสู่การเงินสาธารณะในปี 2578วิธีการนี้สามารถบรรเทาแรงกดดันทางการเงินได้อย่างมากการชั่งน้ำหนักเงินบำนาญในขณะที่เสริมสร้างเสถียรภาพทางเศรษฐกิจของประเทศ
อย่างไรก็ตามการเพิ่มขึ้นของอายุเริ่มต้นเป็น 65 ทำให้เกิดคำถามทางสังคมและจริยธรรม มันอาจนำไปสู่ความไม่เท่าเทียมโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการซื้อขายที่เจ็บปวดซึ่งไม่สามารถทำงานได้นานขึ้น นอกจากนี้ยังสามารถเพิ่มความไม่พอใจของสาธารณชนและการต่อต้านสหภาพองค์ประกอบที่ต้องคำนึงถึงในกระบวนการตัดสินใจ ความท้าทายคือการหาสมดุลระหว่างผลกำไรทางเศรษฐกิจและความเท่าเทียมทางสังคม
การเจรจา: กระบวนการที่ละเอียดอ่อน
นับตั้งแต่การแต่งตั้งFrançois Bayrou ถึง Matignon การเจรจาเรื่องเงินบำนาญได้ดำเนินการในมิติใหม่ ประกาศในการประกาศนโยบายทั่วไปการอภิปรายเหล่านี้เกิดขึ้นโดยไม่มีข้อห้ามรวมถึงอายุเกษียณ การเจรจาเหล่านี้แม้ว่าจำเป็นจะมีความซับซ้อนและบางครั้งก็ตึงเครียดตามหลักฐานจากการถอนกำลังของบังคับouvrièreเมื่อเปิดการอภิปราย Matignon หวังที่จะนำไปสู่การเรียกเก็บเงินหากพันธมิตรทางสังคมบรรลุข้อตกลง แต่เส้นทางยังคงเต็มไปด้วยข้อผิดพลาด
ความเป็นไปได้ของการลงประชามติถูกกล่าวถึงโดยFrançois Bayrou เป็นผลลัพธ์ในกรณีที่มีการปิดกั้นตัวเลือกนี้อาจเป็นตัวแทนของการแก้ปัญหาประชาธิปไตยอนุญาตให้ประชากรแสดงออกโดยตรงกับคำถามที่สำคัญนี้ อย่างไรก็ตามมันไม่ได้ไม่มีความเสี่ยงเพราะมันอาจทำให้ความคิดเห็นของประชาชนขั้วต่อไป อีกไม่กี่เดือนข้างหน้าจะมีความเด็ดขาดสำหรับอนาคตของระบบบำนาญในฝรั่งเศสในขณะที่การอภิปรายดำเนินต่อไปและการตัดสินใจจะต้องทำด้วยความระมัดระวังและมีญาณทิพย์
ในขณะที่ฝรั่งเศสมุ่งมั่นที่จะค้นหาความสมดุลระหว่างความเป็นไปได้ทางเศรษฐกิจและความเท่าเทียมทางสังคมการอภิปรายเกี่ยวกับอายุเกษียณยังคงเปิดอยู่ สหภาพแรงงานรัฐบาลและพลเมืองจะต้องชั่งน้ำหนักข้อดีและข้อเสียของแต่ละตัวเลือกในขณะที่พิจารณาผลกระทบระยะยาวต่อระบบการเกษียณอายุและสังคมโดยทั่วไป คำถามยังคงอยู่: วิธีที่ดีที่สุดในการรับประกันอนาคตที่มั่นคงและยุติธรรมสำหรับเงินบำนาญในฝรั่งเศสคืออะไร?
คุณชอบไหม4.4/5 (30)