สัปดาห์ของ... เจ็ดวัน พนักงานที่ป่วยถูกลงโทษสำหรับการลางานอย่างก้าวกระโดด ตามรายงานของ Sunday Times การทำงานในบริษัทยักษ์ใหญ่ด้านการค้าออนไลน์นั้นไม่ดี
Amazon.com ก่อตั้งมา 13 ปี แบรนด์ดังระดับโลก มูลค่าการซื้อขายสูงถึง 2 หมื่นล้านดอลลาร์ และสภาพการทำงานที่แย่เหมือนศตวรรษที่ 19 เราก็รู้แล้วว่า
พ่อค้าออนไลน์ก็มี
วิสัยทัศน์ที่ยืดหยุ่นของกฎหมายแรงงานยืนยันเทรนด์วันนี้ด้วยการสำรวจโดยซันเดย์ไทมส์.ไม่กี่วันก่อนวันหยุดสิ้นปี ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่ผู้ใช้อินเทอร์เน็ตเตรียมช้อปปิ้งออนไลน์ หนังสือพิมพ์รายสัปดาห์ของอังกฤษรายงานว่า
การสอบสวนที่ยาวนานเกี่ยวกับวิธีการทำงานของ Amazon ในสหราชอาณาจักร และอย่างน้อยที่สุดที่เราบอกได้ก็คือถ้าเป็นหน้าต่าง
มีความสวยงาม (ราคาที่แข่งขันได้, การขนส่งที่ไร้ที่ติ), เบื้องหลังดูไม่ดีนัก'เว็บไซต์ช็อปปิ้งชั้นนำของสหราชอาณาจักรในช่วงคริสต์มาสกดดันให้พนักงานทำงานเจ็ดวันต่อสัปดาห์และขู่ว่าจะเลิกจ้างหากพวกเขาล้มป่วย'เขียนมัน
ซันเดย์ไทมส์.โฆษกของ Amazon ยืนยันว่าคนงานเป็นเช่นนั้น'ลงโทษ'เมื่อพวกเขาป่วย กล่าวคือเมื่อพวกเขาขาดงานไปหนึ่งวันด้วยซ้ำ
พร้อมใบรับรองแพทย์ วิธีการนั้นง่ายมาก: พนักงานคนใดที่ลาป่วยหนึ่งวันจะได้รับค่าปรับเป็นค่าตอบแทน และหลังจากหกคะแนน พวกเขาจะออกจากประตูบ้าน อธิบายซันเดย์ไทมส์.
หน้าที่ต้องขออนุญาตเข้าห้องน้ำ
ตลอดวันทำงาน 8 ชั่วโมง พนักงานของร้านค้าออนไลน์ได้รับอนุญาตให้พักได้เพียงสองครั้ง ครั้งละ 15 นาที และอีก 20 นาที โดยจะต้องขออนุญาตเข้าห้องน้ำ จังหวะ
งานที่ได้รับมอบหมายก็ไม่ทำให้ผิดหวังเช่นกัน ก
พนักงานผู้ดูแลคอนโซลเกม Xbox จึงต้องดำเนินการ 140 รอบต่อชั่วโมง (เช่น มากกว่าสองครั้งต่อนาที) แต่สิ่งเหล่านี้
โควต้าการผลิตดูเหมือนจะค่อนข้างสมจริงเนื่องจากถูกอธิบายว่าเป็น' น่าขัน '(ต่ำอย่างน่าขัน) โดยผู้จัดการไซต์ยังได้รับคำเตือนว่าการกระทำของพวกเขาตกเป็นเป้าความสนใจทั้งหมดและถูกบันทึกภาพด้วยกล้องวงจรปิด แล้วเงินเดือนทั้งหมดนี้ล่ะ? แน่นอนว่าพวกเขาเป็น… ราชวงศ์ ที่
ค่าจ้างรายชั่วโมงกำหนดไว้ที่ 6.30 ปอนด์ (มากกว่าค่าแรงขั้นต่ำในบริเตนใหญ่ 57 เพนนี) ค่าตอบแทนที่คนงานจากประเทศยุโรปตะวันออกจำนวนมากพร้อมจะรับ...ด้วยความหวังว่าจะก
ชีวิตที่ดีขึ้นในสหราชอาณาจักร
🔴 เพื่อไม่พลาดข่าวสาร 01net ติดตามเราได้ที่Google ข่าวสารetวอทส์แอพพ์-
