Twitter: Elon Musk กดดันพนักงานหลายร้อยคนให้ลาออก

อีลอน มัสก์ ยังคงดำเนินต่อไปหว่านความวุ่นวายบน Twitter- หลังจากเลิกจ้างพนักงานไปแล้วครึ่งหนึ่ง คนที่รวยที่สุดในโลกก็ตัดสินใจเลิกจ้างวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มงวดมากให้กับพนักงานที่เหลืออยู่ เมื่อต้นสัปดาห์ Musk ขอให้พนักงานทำงานหนักและเป็นปกติ« ฮาร์ดคอร์ » :

-นี่จะหมายถึงการทำงานเป็นเวลานานหลายชั่วโมงด้วยความจริงจังอย่างมาก-

อีลอน มัสก์ ขอให้พนักงานของเขาทำยินยอมตามเงื่อนไขใหม่เหล่านี้โดยตอบกลับแบบฟอร์มออนไลน์ก่อนวันพฤหัสบดีที่ 17 พฤศจิกายน เวลา 17.00 น. คนงานที่ปฏิเสธที่จะมีส่วนร่วมมากขึ้นจะถูกขอให้ลาออก จากนั้นพวกเขาจะได้รับเงินชดเชยจากเงินเดือนสามเดือน

ในขณะเดียวกัน มหาเศรษฐีก็ยุติการทำงานทางไกลที่ Twitterขอเชิญพนักงานที่รอดพ้นจากการตัดงบประมาณมาเปลี่ยนอย่างน้อย 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในสำนักงาน- ต่อมา Musk มีคุณสมบัติตามตำแหน่งของเขาโดยทำให้แน่ใจว่าการทำงานทางไกลยังคงเป็นไปได้ภายใต้เงื่อนไขบางประการ รายงานบลูมเบิร์ก-

-เมื่อพูดถึงการทำงานนอกสถานที่ สิ่งที่จำเป็นสำหรับการอนุมัติก็คือผู้จัดการของคุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการรับรองว่าคุณมีส่วนร่วมอย่างดีเยี่ยม--

หัวหน้าคนใหม่ของ Twitter ระบุว่าทีมต้องมีความจำเป็นเจอกันเดือนละครั้ง- อย่างไรก็ตาม Elon Musk เชื่อว่าการประชุมรายสัปดาห์จะดีกว่า ตามความเป็นจริง มหาเศรษฐีรายนี้เชื่อมั่นว่าพนักงานจะมีประสิทธิผลมากขึ้นเมื่อไปที่ออฟฟิศ

-เมื่อมีความเสี่ยงที่จะระบุให้ชัดเจน ผู้จัดการคนใดก็ตามที่แอบอ้างว่ามีคนทำงานได้ดีเยี่ยมหรือบทบาทของพวกเขามีความสำคัญ ไม่ว่าพวกเขาจะทำงานทางไกลหรือไม่ก็ตาม จะถูกแยกออกจากบริษัท-, เตือนผู้ประกอบการ.

อ่านเพิ่มเติม:Elon Musk ให้รายละเอียดแผนการของเขาสำหรับอนาคตของ Twitter

Twitter ถูกทิ้งร้างอย่างหนาแน่น

ตามที่เพื่อนร่วมงานของเราที่ New York Times มีพนักงาน Twitter หลายร้อยคนปฏิเสธที่จะปฏิบัติตามเงื่อนไขของอีลอน มัสก์- พนักงานเหล่านี้ไม่ตอบสนองต่อแบบฟอร์มที่ฝ่ายบริหารส่งมา ซึ่งเท่ากับเป็นการขอลาออกในสายตาของอีลอน มัสก์ บน Twitter และบน Slack ของบริษัท คนงานจำนวนมากประกาศออกเดินทางเมื่อวันพฤหัสบดีนี้

เมื่อเผชิญกับอาการตกเลือดของพนักงาน Elon Musk และผู้บริหารของเขาจึงรวมตัวกันพบปะกับพนักงานที่ยังไม่ตัดสินใจถือว่าจำเป็น บางคนถูกเรียกเข้าไปในห้องประชุมในสำนักงานในซานฟรานซิสโก คนอื่นๆ ได้รับการติดต่อทางวิดีโอคอนเฟอเรนซ์ ด้วยความมุ่งมั่นที่จะลาออก พนักงานบางคนจึงวางสายกับอีลอน มัสก์ นิวยอร์กไทมส์ อธิบายโดยอ้างถึงคนใกล้ชิดกับเรื่องนี้ เพื่อเป็นการตอบสนองต่อกระแสการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว ทวิตเตอร์จึงได้ตัดสินใจปิดสำนักงานจนถึงวันจันทร์ที่ 21 พฤศจิกายน 2022 เพื่อเป็นการป้องกันไว้ก่อน

ตามข้อมูลพนักงานที่เหลือบางส่วนกลัวว่า Twitter จะเป็นไม่สามารถทำงานได้ตามปกติอีกต่อไปหลังจากการลาออกใหม่เหล่านี้ พวกเขากลัวเป็นพิเศษว่าโซเชียลเน็ตเวิร์กจะสะดุดในช่วงฟุตบอลโลก ซึ่งจะทำให้มีการใช้งานถึงจุดสูงสุด

Elon Musk ไม่ต้องการเล่น Twitter อีกต่อไป 

ขณะที่พนักงานละทิ้งบริษัท Elon Musk ก็ประกาศความตั้งใจที่จะลาออกจากบริษัทหา CEO คนใหม่เพื่อเป็นผู้นำ Twitter- เด็กอายุห้าสิบปีต้องการมอบสายบังเหียนในภายหลังทำงานหนักมาหลายสัปดาห์เกี่ยวข้องกับเพื่อนร่วมงานของเราจากวารสารวอลล์สตรีท-

-ฉันคาดว่าจะลดเวลาของฉันบน Twitter และหาคนอื่นมาใช้งาน Twitter เมื่อเวลาผ่านไป-Elon Musk กล่าวในระหว่างการฟ้องร้องที่เกี่ยวข้องกับ Tesla

🔴 เพื่อไม่พลาดข่าวสาร 01net ติดตามเราได้ที่Google ข่าวสารetวอทส์แอพพ์-

แหล่งที่มา : นิวยอร์กไทม์ส