新救济法案中的健康保险：知道什么

由于关注刺激检查并使更多的人更快地接种疫苗，您可能没有听说美国救援计划包括一些重大的健康保险福利，无论您是在奥巴马医改计划中还是失业并希望保持保险。

具体来说，大流行救济包增加补贴为了奥巴马医改保险并通过提高2022年资格的收入门槛来使更多人提供给他们。（在大多数州，您可以从4月1日开始执行此操作。）而且，任何新的入学者也可以使用扩展的补贴。估计这些变化是为了节省大多数州的普通人，每月50美元的保费。

另外，一项补贴眼镜蛇意味着通过其工作拥有健康保险的裁员工人可以将其持续到9月份。

这是您需要了解的所有这些规定等等。

增加和扩大资格的补贴资格

新的立法不仅增加了现有补贴或折扣的贫困水平的四倍（单人家庭的$ 51,040），而且首次增加了基于收入的补贴的人，为那些赚取的收入更多。

结果是，通过政府市场不仅低收入家庭，而且对于许多高收入的家庭来说，都会更便宜。这适用于联邦政府的Healthcare.gov具有自己交流的州的市场和国家经营的等同物。

那些人重新申请根据卫生与公共服务部（HHS）的数据，对于Healthcare.gov上的健康保险，他们的每月保费平均为每人50美元和每政策85美元，从5月1日的保费开始。这就是原因。

首先，关于奥巴马医改的补贴如何运作的快速入门 - 《平价医疗法案》（ACA）的术语：一种称为“银”计划的基准，该计划在四层规模上提供了第二高的保费，用于确定消费者必须为其医疗保健计划付费多少。

如果此基准银计划将花费您超过您收入的一定百分比（该百分比随您的收入而变化），那么政府将获得补贴 - 技术上税收抵免- 弥补差异。

消费者可以选择一个更便宜的计划，例如“青铜”或更昂贵的计划，“黄金”或“铂金”水平，但是通过银基准设定的补贴将保持不变。（计划的保费根据您的年龄和州以及计划的提供商而有所不同。）

现在变了。在新立法之前，一个拥有贫困水平为1到四倍的家庭收入的人必须为此基准计划支付该收入的2.07％至9.83％，而赚钱较少的人支付较小的份额。那些贫困水平超过四次的人根本没有补贴。（在大多数州，尽管不是全部，其收入低于贫困线的人都有资格医疗补助反而。）

但是现在，到2022年，无论他们的家庭收入多少，都没有人为基准银计划支付超过8.5％的收入。因此，不再有“补贴悬崖”，正如政府所说的那样，对于那些在贫困水平上超过四倍的人来说，这将启动。

根据Kaiser Family Foundation（KFF）的数据，这是许多不超过悬崖级别的人，尤其是老年人，这可能意味着许多人，尤其是老年人，他们倾向于需要更多的医疗保健，这是一项专门针对医疗保健政策的非党派非营利性智囊团的Kaiser Family Foundation（KFF）。

例如，根据KFF分析，一名60岁的年轻人每年赚取55,000美元的价格（与以前的补贴悬崖相比），根据KFF分析，他们的每月保费从887美元降至390美元。

现在，那些在补贴悬崖下制作的人必须减少收入。例如，拥有家庭收入在贫困线的150％至200％之间的人（如果独自生活的话，$ 19,140至25,520美元）现在必须为基准计划支付其收入的2％以上，而有些人则无需支付任何费用。在ACA下，它为4.14％至6.52％。

HHS说，这些变化使医疗保险对于目前缺乏承保范围的约1,490万人的负担得起，其中包括180万未保险的人，他们现在有资格免费承保范围，估计有360万人有资格获得折扣，还有另外950万的人现在有资格获得增加的补贴。

预计还将减少已经获得经济援助的900万人的保费。超过50％的人将能够以每月10美元或更少的价格找到一家银色计划，高于14％美国救援计划，根据HHS。五分之四，高于69％的人，将能够以10美元或更少的价格找到一定程度的计划。

Healthcare.gov市场将于8月15日开始向新申请人开放，这是由于总统乔·拜登（Joe Biden）颁布的特殊入学期。增加的补贴适用于4月1日至2022年持续的新参与者。

那些已经参加计划的人应该登录Healthcare.gov更新其应用程序。如果您有资格获得更多的税收抵免，则可以重新选择当前计划以降低保费，也可以将额外的节省应用于更昂贵的计划。

对于使用自己的交流的各州，入学期和增加补贴的开始时间可能会有所不同。有些人甚至可以自动降低保费，而无需您重新申请。

新补贴会影响溢价费用，但您还应该考虑如果您招致费用，则需要支付多少费用。尽管较低的计划的保费较低，但他们要求消费者在需要医疗服务的情况下支付更多费用。例如，一个典型的“青铜”计划要求您支付40％的费用，而“铂金”计划仅使您陷入困境的10％。

《合并综合预算和解法》 - 以有毒的缩写为COBRA而闻名- 允许通过雇主拥有健康保险的工人在失业的情况下将其保留一段时间。

该计划的缺点是它很昂贵，通常是如此，尤其是当某人刚刚失业时。眼镜蛇收件人必须同时支付雇员和雇主的保费以及2％的管理费。根据KFF的数据，2019年，一家至少20人的雇主赞助的健康计划的年费为7,012美元，2019年的家庭承保范围为20,599美元。

但是现在到9月，如果失业或减少工作时间使某人有资格，这些费用将完全免除。新法律要求一个人的前雇主支付眼镜蛇保费，然后将由联邦政府偿还。

新法律还为在2021年任何一周获得失业福利的人提供高级税收抵免。这些人将从今年夏天开始。根据KFF的数据，这些人将能够购买没有溢价费用的白银计划，因为接收失业意味着他们的收入不超过贫困水平的133％。这也使他们有资格获得成本分布的降低。