对于超过8200万的美国工人来说,弄清每小时赚取多少钱很容易:快速查看他们的薪酬存根,这一切都揭示了一切。那是因为,根据劳工统计局(BLS),每小时付费58.1%的美国劳动力。
但是,如果您是受薪的41.9%的劳动力,那么您可能不确定自己每小时赚多少钱。更重要的是,您可能不关心确定您的小时费率。您知道您的年薪,例如每年30,000美元或$ 50,000或$ 75,000,这似乎足够了。
有充分的理由可以弄清楚您每小时赚取多少赚钱。您的薪水可能会对您的薪水产生截然不同的影响预算如果您被迫全天候工作以赚钱。每年以120,000美元的价格工作40小时,与每年$ 120,000的工作90小时工作有很大不同。
要发现时间的价值,您需要问自己:我每小时要做多少?
这是计算您每小时赚取多少的方法:
粗略的估计:掉落零,除以2
弄清您的小时费率的粗略方法是假设您每年工作2,000小时。
为什么2,000小时?我们假设您全职工作,有两个星期的假期,没有加时赛。每周40个小时,每年乘以50个工作周,等于2,000小时。
笔记
尽管联邦法律不要求雇主提供带薪休假时间,但一年后,超过三分之一的私营部门雇主向雇员提供了至少两周的带薪假期。
考虑到这一假设,只需将您的年薪从末端删除三个零,然后将剩余数字除以两个。
示例1:
您每年赚40,000美元。
Lop Off三个零 - $ 40
除以两 -$ 20
您每小时赚取约20美元。
示例2:
您每年赚70,000美元。
Lop Off三个零 - $ 70
除以两个-35美元
您每小时赚35美元。
示例3:
您每年赚取$ 120,000。
Lop Off三个零 - $ 120
除以两个-60美元
您每小时赚取约60美元。
精确方法:比率分析
当然,我们上面列出的方法是一个粗略的估计。并非每个人都在一周的40小时内工作,没有加时赛。
有些人工作50或60或80小时。其他人则兼职。
为了解决这个问题,我们转向更精确的方法,即弄清楚您每小时赚取多少赚钱。这就是所谓的“比率分析”方法。
不要让该短语吓到您 - 这是一种非常简单的方法。
比率分析涉及计算您在工作中花费的时间与收入之间的关系。如果您一周40小时赚取400美元,则您的美元比率为10到1(或每小时10美元)。
假设您每周增加到500美元。从表面上看,您的美元与小时比率似乎已经增加到12.50比1。 ($ 500除以40 =每小时$ 12.50。)hooray!
但是晋升迫使您工作60小时。您的美元与小时比率仅为8.3-1。 ($ 500除以60 =每小时$ 8.33)。
笔记
换句话说,您的薪水已经上升,但是您的小时费率下降了。
让我们浏览更多样本:
示例1:
您每年赚38,000美元。
您每周工作40小时,休假三周。
工作时间= 40小时x 49周=每年1,960小时。
$ 38,000 / 1,960 =每小时$ 19.38(或1美元与小时比例为19.4至1)
示例2:
您每年赚18,000美元。
您每周工作15个小时,休假三周。
工作时间= 15小时x 49周=每年735小时。
$ 18,000 / 735 =每小时$ 24.48(或24.5至1美元的美元比率。)
示例3:
(在此示例中,我们将计算您的每周付费。该方法以相同的方式工作。)
您每周赚350美元。
您每周工作20个小时。
$ 350 /20 =每小时$ 17.50(或17.5至1美元的美元比率)
常见问题(常见问题解答)
工资和工资有什么区别?
工资是每小时支付的设定金额。您的收入根据您工作的小时数而有所不同。薪水是固定收入,您每年赚取相同的金额。那些获得工资的人有权加班。大多数获得薪水的人无权获得加班费。
“毛工资”是什么意思?
您的总薪水是税前的薪水,并扣除扣除。您的净薪水是税后的带回家薪水和其他扣除额。至少,雇主通常会扣除联邦,州和地方税。