当您在工作中犯错时该怎么办

每个人都会犯错，有时这些错误在工作中发生。当您在工作中犯了错误时，它可能会危害与客户的关系，造成法律问题，或者使人们的健康或安全处于危险之中。影响最终会滴入您。

这是您在工作中犯错并想纠正它时要采取的一些步骤。

承认你的错误

一旦发现某些事情出现了问题，请立即告诉您的老板。不要试图隐藏自己的错误。如果这样做，您最终可能会看起来更糟，而其他人甚至可以指责您掩盖。预先展示专业精神，这是大多数雇主的特质。

有些错误可能是如此严重，以至于他们损失了您的工作。即使您担心自己会被解雇，您也需要让老板知道错误的情况。积极主动和诚实可以帮助您保持工作，尽管不能保证。

向老板介绍纠正错误的计划

您将需要提出一个计划来纠正您的错误并将其呈现给老板。希望您能够在第一次接近它们之前将一些东西放在一起，但是如果不能，请不要浪费时间。向他们保证您正在研究解决方案。

一旦知道需要做什么，请介绍它。非常清楚自己认为应该做的事情以及期望结果。告诉老板实施需要多长时间和任何相关费用。虽然犯错都不是一件好事，但不要错过证明您的机会解决问题的技能。

不要将手指指向其他人

在面向团队的环境中，其他人也很有可能会对这一错误负责。尽管人们通常很高兴获得成功，但他们不愿意自己的错误。如果可以的话，让每个人都一起接近老板，以提醒他们出现了问题。

不幸的是，您可能无法实现这一目标。会有一些人说“这不是我的错。”即使他们确实对错误负责，这也不会帮助您指责他人。最后，希望每个人都对自己的行为负责。

道歉，但不要打败自己

承担责任与殴打自己之间有很大的区别。承认自己的错误，但不要因为犯这个错误而受到责任，尤其是在公共场合。如果您不断注意自己的错误，那就是人们的脑海。

您希望老板在犯错后专注于您的行动，而不是首先发生的事实。不过，请注意自己的号角。吹牛如何修复事情，不仅会引起人们对原始错误的关注，而且可能会引起怀疑您犯了一个错误，因此您可以俯冲以挽救这一天。

如果可能的话，请在您自己的时间上纠正错误

如果您免于赚钱加班费，那么您可能想早点工作，待晚些时候，然后在桌子上度过午餐时间，只要需要纠正错误即可。如果您是一个非豁免工人，这将是不可能的，因为您的老板必须每周工作40个小时，因此您的老板必须向您支付加班费（每小时的正常工资）的1.5倍。当然，您不想通过强迫他们付出额外费用来激发更多麻烦，因此，如果您必须花更长的时间工作，请获得老板的许可。

常见问题（常见问题解答）

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