什么是简单的IRA？

几乎任何被公司雇用的人都听说过退休计划401（k）。您可能不太熟悉的一种类型是为员工提供的储蓄激励匹配计划，或者简单的IRA简单。

这是您需要了解的一切简单的IRA，从它如何帮助您实现退休目标到这是适合您的正确选择。

简单的IRA是雇主赞助的退休计划，该计划在拥有100雇员工的小型企业内提供。小型企业可能会偏爱简单的IRA，因为它们是401（k）计划的便宜且不复杂的替代品。

但是一些不同的规则适用于这些帐户。也就是说，有了简单的IRA，雇主匹配的激励措施就内置在计划中。因此，雇主必须要么与员工对计划的捐款相匹配，最多3％（但不少于1％）的薪水，要么为雇员的薪水捐款，无论雇员选择是否为计划捐款，占其薪水的2％。

简单的IRA与401（K）

该计划类型与401（k）计划不同。提供401（k）计划的雇主可以选择是否与员工捐款相匹配。许多人这样做，但是在艰难的经济时期，匹配计划可能是削减的首要好处之一。通常需要选择提供简单IRA的雇主与美元的1％到3％的雇员薪水相匹配。

在其他方面，简单的IRA工作很像401（k）计划。对计划的贡献是税前的，计划中的钱会累积税收，直到退休后撤回。如果这笔钱在59 1/2岁之前被撤回，您将同时支付普通所得税和10％的罚款（如果您在加入计划后的两年内将其撤回25％）。

在简单的IRA中，您的雇主可能会提供各种各样的股票和债券共同基金。如果您是小型企业雇主，那么提供简单的IRA而不是401（k）的决定通常与您的公司规模或雇员人数有关，而是您想投资多少成本和精力来维护计划。通常，简单的IRA不会对雇主征收申请要求，并且运营成本低于401（k）和其他传统退休计划。

通常，如果您在59 1/2岁之前先以简单的IRA提取资金，则必须支付所得税和至少10％（但多达25％）的罚款，具体取决于您参加了计划的时间。

简单IRA的贡献限制与401（k）贡献限制不同。 2022年，员工可以为简单的IRA捐款14,000美元，高于2021年的13,500美元。追赶贡献限额为3,000美元，使2022年的简单IRA捐款限额为50岁或50岁以上的参与者，高于2021年的16,500美元。

有了401（k），个人可以在2022年节省20,500美元，或者最高26,500美元，并以追赶捐款的价格节省，这是2021年的$ 19,500或25,500美元。如您所见，您可以在401（k）计划中放下更多。

但是，如果您有一个简单的IRA，并且在这一年中参与任何其他类型的雇主退休计划（例如，401（k）），您可以在2022年对所有计划贡献的限制为20,500美元（高于2021年的19,500美元）。

如果您是高薪的小型企业主，例如医生，牙医或律师，则可能会因为前者提供的贡献限制较高，而不是简单的IRA计划401（k）计划。

简单的IRA翻转可能很简单或麻烦，具体取决于您参与计划的时间。如果您参加了不到两年的时间，则只能将资金从简单的IRA滚动到另一个简单的IRA。否则，该金额将被视为提款，您将必须将其视为应税收入并为其缴纳25％的税（除非您至少年龄在59 1/2岁或有资格获得其他例外）。

但是，自从您开始参加该计划以来至少已经过去了两年，您可以将钱转移到几乎任何类型的IRA，甚至是雇主赞助的退休计划中，例如401（k）。但是，向罗斯IRA的转盘虽然允许，但通常会不明智地建议，因为您必须在应税收入中包括任何收入增长。

余额不提供税收，投资或金融服务和建议。信息是在不考虑任何特定投资者的投资目标，风险承受能力或财务状况的情况下提供的，并且可能不适合所有投资者。投资涉及风险，包括可能失去本金。投资者应考虑与金融专业人员一起确定合适的退休储蓄，税收和投资策略。