薪酬超过通货膨胀率的顶级行业以及未超过通货膨胀率的行业

12月份美国工人的平均工资增长速度与通货膨胀率大致相同，但揭开面纱，你会发现一些工人的表现比其他工人好。

12月份非农工人平均周工资增长0.28%，与11月份0.3%的通胀率大致持平。 接受调查的经济学家彭博财经预计定于下周公布的通胀数据将显示 12 月份物价涨幅相同。

然而，上个月各行业的加薪情况差异很大。两个行业的周薪涨幅超过1%：运输和仓储业（1.16%），12月份就业人数为660万人；公用事业业（1.13%），就业人数近60万人。

另一方面，批发贸易行业 620 万人的平均周薪下降了 0.18%。采矿和伐木业的工资也出现下降，专业和商业服务业的工资也出现下降，该行业雇用了近 2300 万人。

即使是上个月工资上涨的几个行业——包括建筑业和信息行业——也未能跟上通胀的步伐，这意味着减少了。

每年有更多工人的工资增长与通货膨胀保持同步。只有三个行业的工资增长低于11月份2.7%的年通胀率——“其他服务”(+2.61%)、运输和仓储(+1.39%)以及采矿和伐木(+0.2)。

不包括主管、经理和高管，劳工部追踪的一半以上行业的月度工资变化落后于价格上涨。 12 月份非管理性公用事业工人的平均工资下降了 0.3% 以上，这表明上表中看到的全行业工资增长可完全归因于管理人员薪酬。另一方面，非管理采矿和伐木工人的平均工资增长了 1% 以上；包括管理人员在内，工资下降了0.1%。

近年来，工资增长的弹性令人惊讶。尽管物价上涨，美国人与大流行之前相比，这帮助经济在美联储加息周期中继续增长。

尽管工资增长率全年放缓，但劳动力市场仍然出人意料地强劲。美国12月新增就业岗位远超预期，这一消息令关于美联储何时再次降息。根据一些官员怀疑，工资增长需要进一步放缓，才能将通胀率降至 2% 的目标。